暑期工干了十天可以要工资吗
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是可以要求用人方付工资的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被传唤了没收手机合法吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假工干了十天可有工资
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劳动者对于自己提供的有偿劳动,享有向用工单位主张劳动报酬的权利。若用工单位拒绝支付兼职的报酬,你可以通过向劳动监管部门进行投诉,或起诉至法院解决。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>被开除还有工资吗?上月干十天,这个月干十几天
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根据《劳动合同法》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工干了20天不给工资可以报警吗
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暑假工干了20天不给工资可以报警,但民警也只能帮助协商或者调解,因为这不属于其职责范围。暑假工最好通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如有约定的,一般可按合同约定主张实际工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工做了8天工资有工资拿吗
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若对方不发放工资,请与当地的劳动监察大队联系,带上用工证明及身份证原件去填写举报表。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
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暑假工月结工资,干了几天就辞职,单位应当按实际出勤天数,在劳务合同或者劳动合同解除时一次性付清工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工在厂里干了二十天想要辞职公司不给工资怎么办
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暑假工与公司不属于劳动关系,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>干了十天没有工资不给工资
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在和对方交涉的过程中保留证据,为用其他方式维权打好基础。根据你们之间的的法律关系选择维权途径。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了4天被开除了,没有工资吗?没有工资我们有该找谁
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可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工,未成年,干了20天不想干了,不发工资怎么办
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被开除还有工资吗?上月干十天,这个月干十几天
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根据《》第三十九条(三)项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。因此,没有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工只干四五天会发工资吗?
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了五天活然后被开除了,还能要来工资吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询打暑假工被开除了我该怎么办
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建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>干了五天活然后被开除了,还能要来工资吗
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要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担20%;:个人为1%,单位承担2%;保险:个人无,单位1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工玩手机被开除,有工资吗?干了十二天了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工做了一天还能结工资吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工一个月做了12天因为没有完成公司任务被开除了有没有工资发
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应发工资,包括基本工资,,属于劳动报酬的福利待遇等。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里干了二十天自离有工资吗
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应当给付工资,如拒不支付劳动报酬可向申请劳动仲裁或向劳动监察大队要求处理。...
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