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干了五天活然后被开除了，还能要来工资吗

2024-07-13 4人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人无，单位1％；生育保险：个人无，单位1％；公积金：个人3．5％，单位3．5％。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元／每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000＊2％＝80元，单位4000＊8％＝320元；养老保险：4000＊8％＝320元，单位4000＊20％＝800元；失业保险：4000＊1％＝40元，单位4000＊2％＝40元；工伤保险：个人无，单位4000＊1％＝40元生育保险：个人无，单位4000＊1％＝40元公积金：4000＊3．5％＝140元，4000＊3．5％＝140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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