企业经济性裁员2倍赔偿?
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不一定会得到两倍补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,则应当按照《劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司员工裁员给多少补偿
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1、按工作年限满一年给一个月工资不满一年按一年计。不满半年给半个月工资,标准为前12个月平均工资包括...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员2倍补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询未休裁员补偿应该是2倍还是3倍
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未休年休假除正常出勤工资之外,另行给予200%工资。所谓未休年休假按300%支付工资报酬,是指职工应休带薪年休假,用人单位没有安排的,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,因为其中包含用人单...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年公司裁员补偿新规定
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2020年公司裁员补偿新规定如下:在2020年间,公司进行裁员计划的,符合劳动合同法规定的,应当向劳...
黄富威律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员2倍补偿吗,律师怎么看
公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员赔偿金n+2吗
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1、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员可以赔2倍吗?
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如果裁员20人以上,或者虽没有20人但达到全部职工的10%以上,公司提前一个月说明情况,并报劳动局备案,就属于经济性裁员,公司可依法一分钱不用赔。如有疑难可随时电话联系苏州律师A...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员2倍补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员后公司补偿金是多少
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裁员后公司支付补偿金的时间,劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外包公司裁员有没有补偿
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外包公司裁员会有补偿。 1、劳动者与外包公司确立劳动关系的,公司在进行合法裁员时,应当按照劳动者在本...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>公司破产裁员不赔偿有经济补偿吗
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还能。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司裁员2倍补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿金上限3倍吗
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司因重大变故裁员支付经济补偿金吗, 公司提出2倍工资是否能支持
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公司发生重大变故,裁员支付经济补偿金即可。根据《劳动合同法》第四十一条规定,公司因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期一次性裁员2个月,公司给赔偿吗
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哺乳期裁员不符合解除劳动合同的规定。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况公司裁员不用补偿
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公司裁员不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司不正常裁员公司该予以双倍赔偿吗
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公司经营不善裁员不是双倍赔偿。 根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候,并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了2年裁员赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员2倍补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外企公司裁员补偿是如何的
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外企公司裁员补偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工裁员,公司要承担补偿吗
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如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁...
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