员工经济性裁员后谁赔偿?
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经济性裁员补偿职工: 被裁减人员在本单位工作时间,每满1年(不足1年的按1年计),发给1个月相当于被...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业裁员赔偿标准赔偿多少经济补偿金
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企业裁员的经济补偿金,要根据劳动者在公司工作的年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准支付;半年以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业经济性裁员2倍赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询《企业经济性裁员法》
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经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司结构性裁员经济赔偿
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公司依法实施结构性裁员的,一般不需要赔偿劳动者,但是需要向其支付经济补偿。劳动者在该公司的工作时间每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
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职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业经济性裁员2倍赔偿?,律师怎么看
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员什么是经济性裁员
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员如何补偿员工
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经济性裁员补偿员工的办法具体分三种情况: 情况一:解除或终止合同 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业经济性裁员2倍赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个企业应如何进行经济性裁员?
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有下列情形之一,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>惩罚性经济赔偿金要赔偿几倍
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惩罚性经济赔偿金为二倍。比如在消费领域,经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业经济性裁员具有什么限制条件
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企业进行经济性裁员有下列限制:要符合经济性裁员的情形;裁减人员在二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到企业经济性裁员2倍赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经济性裁员需要支付赔偿金么?
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经济性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员是哪些
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参考《劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员的规定
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企业经济性裁员的规定: 《中华人民共和国劳动法》 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员需符合法定的情形
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企业经济性裁员需符合以下法定情形:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么赔偿经济性裁员不合理的
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可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。不愿协商或协商不成的,可以申请调解;调解不成的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗
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需要。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,对于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应当按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何做好经济性裁员
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只有出现下列四种情形之一时,才可以进行经济性裁员: 1、依照企业破产法规定进行重整的 2、生产经营发生严重困难的 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁减人员的 4、劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业经济性裁员2倍赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员的赔偿金如何计算
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如果单位要给劳动者经济性裁员的补偿金,则是根据工作时间来给的,通常是劳动者在单位每工作一年补偿一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业怎么做好经济性裁员
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只有出现下列四种情形之一时,才可以进行经济性裁员: 1、依照企业破产法规定进行重整的 2、生产经营发生严重困难的 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后仍需裁减人员的 4、劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员注意事项
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1.要优先留有以下员工,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,与单位订立无固定期限劳动合同的,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者人的员工。 2.不得裁剪以下员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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