当企业经营困难可进行经济性裁员合法么
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合法,经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因,一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司经营状况不好裁员赔偿标准
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单位由于经营状况不良而决定解除与员工的劳务关系时,需向被解雇员工支付相应的补偿款项。具体的补偿标准包...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业经营状况不好可以经济性裁员吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位经营状况不好,经营收入也好好,是否可以进行经济性裁员?
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是的。劳动合同法:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>企业经济性裁员注意事项
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1、要优先留有以下员工,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,与单位订立无固定期限劳动合同的,家庭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法人不公布企业经营状况
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如果的经营状况公布与否会给你造成经济损失或是其他损失的,你可以向法院提起诉讼。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业经营状况不好可以经济性裁员吗?,律师怎么看
营业执照不经营了不注销可以吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经营异常企业能注销吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济纠纷诉状怎么写
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询用人单位可以进行经济性裁员的情形有哪些, 企业可以经济性裁员吗?
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用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个,只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员: 一是因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间。“法定整顿期间”指的是企业为了恢复清偿债务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下可以裁员,企业在哪些情况下可以可以进行经济性裁
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需要中华人民共和国劳动合同法 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业经营状况不好可以经济性裁员吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业经济性裁员要遵循的流程
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一、经济性裁员的条件 《劳动合同法》规定了四种经济性裁员的情况: 1、依照企业破产法规定进行重整的 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济性裁员补偿多少买红米经济性裁员
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济性裁员何时可以修复
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下列情况可以经济性裁员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合伙企业经营所得怎么申报
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询营业执照和经营许可证是一个证吗
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到企业经营状况不好可以经济性裁员吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实施经济性裁减人员的企业可以裁减哪些人员及其经济经济损失
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位经营状况不好, 因经营状况不好, 想裁员, 劳动者应该怎么办?
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。根据裁员的具体原因,裁员分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业经营不善裁员是否有经济赔偿?
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企业经营不善实施合法裁员,应当向劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一个企业应如何进行经济性裁员?
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有下列情形之一,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员具有什么限制条件
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企业进行经济性裁员有下列限制:要符合经济性裁员的情形;裁减人员在二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
食品经营许可证变更期间能营业吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询企业经济性裁员注意事项
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1.要优先留有以下员工,与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的,与单位订立无固定期限劳动合同的,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者人的员工。 2.不得裁剪以下员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业经济性裁员报告管理
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1、企业经济性裁员报告要具备经济性裁员方案报告申请条件的企业。 2、符合下列全部条件,可提出申请:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位: (一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业经营状况不好可以经济性裁员吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有经济性裁员事宜吗
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经济性裁员的含义是:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的裁员行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业经济性裁员是否应支付经济赔偿
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应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员什么情况下可以给员工经济补偿金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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