公司搬迁三期妇女赔偿是2倍赔偿吗
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孕期，违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
如何让公司赔偿2倍
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让公司赔偿2倍的方法如下： １、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
深圳搬家公司搬迁员工补偿标准公司搬迁赔偿如何计算
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搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，...
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公司要搬迁没满一年能有补偿金嘛
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根据正式签订的合作协议中明确规定，当贵单位决定进行场地迁移时，您有权行使撤销此决定的权利，并能够依据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司搬迁，是否有补偿如何补偿
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如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司搬迁我在公司满18年如何赔偿能有2倍的补偿吗，律师怎么看
司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
专职律师，7年经验
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公司搬迁前公司要我赔偿我的工资吗
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由于用人单位搬迁，劳动者不同意去新地方工作的，经济补偿金的赔偿，刚好满半年按一年算。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
四川在线咨询顾问团
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公司搬迁补偿，能够向公司提出赔偿么
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公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...
广东在线咨询顾问团
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公司搬迁，我在公司做了二十几年，是否有补偿。
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企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在公司做十年，公司要搬走，能有什么补偿
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建议您协商处理，协商不成的建议您走诉讼途径。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司搬迁，我不去（工龄满10年），是否能要求补偿
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要视乎具体情况而定， 第一、要看您与公司的劳动合同是怎么样约定的； 第二，要看公司搬迁的地域远近而定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到公司搬迁我在公司满18年如何赔偿能有2倍的补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司干了5年现在搬迁公司应该赔偿吗
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如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，劳动者工作了5年，用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
甘肃在线咨询顾问团
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搬迁公司的市区有补偿吗？
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无补偿。跨市搬迁对员工是有补偿的，一般同市搬迁是没有补偿的，除非有其它违反劳动法的情形。用人单位应当在因搬迁而解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。用人单位应当...
北京在线咨询顾问团
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员工在公司工作5年搬迁我该如何赔偿他们
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如果用人单位是从一个城市搬迁到另外一个城市的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的，劳动者工作了5年，用人单位应当支付5个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，...
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劳动法公司搬迁赔偿如何赔偿
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1、土地补偿。作为承租人的企业，其经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作十几年公司搬迁有补偿吗
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应支付10个月的经济补偿金给该员工。因工厂搬迁致解约，需给予员工相应的经济补偿。此补偿金额以员工在厂...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
公司要搬迁我们员工不去老板能否得到补偿，我们公司要搬迁怎么赔偿
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根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一。劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...
上海在线咨询顾问团
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未满18年公司辞退他赔偿如何的呢？
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劳动者与用人单位应当协商终止劳动合同的经济补偿。劳动者与用人单位约定劳动合同的，按照劳动者的劳动年限支付报酬。标准是每月积累一个月的平均工资，并在不到半年的时间内计算不足六个月。超过六个月不到一年。经...
北京在线咨询顾问团
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公司裁员补偿金是2倍的吗？
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公司经济性裁员不是两倍补偿金。违法解除劳动合同的赔偿金金额是两倍补偿金。裁员若是程序正当，便只有一份...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
要搬迁，我已满十年，本人提出不再干了，公司如何赔偿我
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1、要看搬迁的距离，是否影响到劳动合同的履行，如果有影响，导致合同也无法履行，协商不成的，公司解除的，支付10个月经济补偿金。2、未提前30天的，还可以要求一个月的代通金。...
江苏在线咨询顾问团
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搬迁没有搬完我们向公司解除有补偿吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
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