公司经济性裁员2倍
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算...
裁员后公司补偿金是多少
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裁员后公司支付补偿金的时间,劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。...
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公司裁员有补偿吗
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公司裁员补偿标准是什么
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公司裁员赔偿金n+2吗
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1、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没...
企业经济性裁员2倍赔偿?
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不一定会得到两倍补偿。如果是用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,则应当按照《劳动合...
裁员后公司支付补偿金的时间是如何的
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裁员后公司支付补偿金的时间,劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。...
不明白,就问一问
公司裁员补偿金是2倍的吗?,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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企业裁员经济补偿金
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被公司裁员了有赔偿吗
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裁员补偿金上限3倍吗
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。...
公司裁员是要双倍的赔偿吗
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公司经营不善需要裁员20人以上或者裁员20人以下但占企业员工总数10%以上的,应当提前30天向工会或者全体员工说明情况; 听取工会或职工意见后,裁员方案向劳动行政部门报告,优先留用与本单位订立较长期限...
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裁员后公司怎么向员工支付补偿金
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用人单位经济性裁员的,在办结工作交接时支付经济补偿金,一般都是在离职后的那个月发放。经济补偿按劳动者...
公司裁员后补偿金不按时发放
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如果已经签订协议可以依据协议约定直接起诉。...
如果公司裁员补偿扣税吗
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如果公司裁员补偿扣税:对于符合条件领取的补偿金是不需要扣税的,只对超过文件规定限额的进行扣税。...
公司裁员怎样赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司因重大变故裁员支付经济补偿金吗, 公司提出2倍工资是否能支持
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公司发生重大变故,裁员支付经济补偿金即可。根据《劳动合同法》第四十一条规定,公司因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,...
公司裁员补偿金扣税吗?
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财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税(2001)157号第一条规定:个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发...
被公司裁员有补偿金吗
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工...
公司裁员试用期员工给补偿吗
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公司裁员试用期员工一般来说是有补偿的。但是若是公司有证据证明员工在试用期期间不符合录用条件并且有过错...
公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿
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公司裁员的法定程序:公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人...
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上市公司裁员怎么赔偿
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公司裁员一般怎么赔偿
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公司裁员要赔偿补偿金吗
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公司裁员是需要赔偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限来计算赔偿金额,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
公司裁员补偿金扣税吗
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财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税()157号第一条规定:个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济...
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公司裁员自愿离职的是否有补偿
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。...
公司裁员的赔付标准
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公司裁员补偿金是多少?
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公司裁员补偿金要分三种情况给:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违...
公司裁员补偿金是多少?
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对于您的疑问公司裁员补偿金是多少的解答是这样的:公司裁员补偿金是一次性全部支付给劳动者的。如果用人单位与劳动者协商一致的,可以分期支付。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...