在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在签订劳动合同时应当遵属的原则
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签劳动合同遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。 劳动合同 是劳动者与用人单位之间确立劳动关...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除，规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定，赋予劳动者享有提前一个月...
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应该怎么签订劳动合同签订劳动合同注意什么事项
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者应该在什么时候签合同
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入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的； 劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同应该在何时签订，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
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劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
内蒙古在线咨询顾问团
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签订应在之前吗，劳动合同何
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劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。...
台湾在线咨询顾问团
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入职后多久签劳动合同，应该如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同： 1、根据《劳动合同法》第十七...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在没签订劳动合同时该如何保障自身利益？
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在没签订劳动合同时，劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系，并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动工在签订合同时应得到哪些保障。
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按合同约定支付工资、享受社会保险。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到劳动合同应该在何时签订，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立，用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团
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应当在劳动合同什么时候签订
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劳动合同的订立时间，根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...
海南在线咨询顾问团
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签订劳动合同后公积金应何时扣除
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按规定单位交一部分，个人交一部分。从你工资里代扣...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签订的劳动合同应该有几份
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1、正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
一个月劳动合同签订时应该签订几年的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法规定劳动者签订劳动合同时间应该如何约定
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
天津在线咨询顾问团
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该如何赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何签订合同才有效
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严卫其律师|
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为什么要签订劳动合同，签订劳动合同时，劳动者应该享受哪些权利？
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签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利：1、劳动者有平等就业的权利：上什么岗位拿什么工资，实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利：劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报酬，是劳动者的权...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同，劳动合同应该在什么地方存在，用人单位未与劳动者签订劳动合同时如何处理
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劳动合同一式两份，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照...
贵州在线咨询顾问团
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