劳动者想解除劳动合同应该在什么时间通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同的期限应该什么时候变更
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劳动合同期限只要用人单位与劳动者协商一致就可以变更,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者应该在什么时候签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者应聘时需要在试用期签合同吗
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劳动者在试用期需要签合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与劳动者在劳动合同订立时应注意什么
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根据我国相关法律的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者应该在什么时候签合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询应该在什么时候办理劳动合同续签日期?
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月未与员工办理劳动合同续签日期的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者应该在什么时候签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系建立时间或者双方签订合同时间应该是什么
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劳动关系建立时间不是签合同时开始的,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在我国,公司什么时候需要签劳动合同,什么时候可以
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者应该在什么时候签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工被辞退,应该在什么时候给劳动者经济补偿?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同应什么时候签
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1、劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,用人单位应在什么时候和劳动者签订合同?
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3.用人单位未在用工的同时订立...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位什么时候在劳动合同上签字
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用人单位需要自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到解除劳动合同的时候应该是什么日期
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解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同起止时间是什么时候
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位与劳动者建立劳动关系, 应当在什么时候签订劳动合同
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应届生劳动合同什么时候签,应该如何处理
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应届生劳动合同在应届毕业生拿到毕业证之后,与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者应该在什么时候签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定劳动合同开始什么时候签
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相关法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>动车候补票什么时候出票?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询为什么要签订劳动合同,签订劳动合同时,劳动者应该享受哪些权利?
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签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同劳动者的证明应该在什么时候向劳动者支付
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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