未签劳动合同辞职公司拒付工资如何处理？

更新时间：2021.11.04

未签劳动合同辞职公司拒付工资的处理方式是：首先是可以协商处理的，协商不成的可以向人民法院提起民事诉讼或者是申请劳动仲裁。如果用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资。

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