离职最后一天可以旷工吗
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离职最后一天工作日不去,实际上就是旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>三天旷工自动离职后果
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旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工三天可以办离职手续吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询A寒假工旷工三天后自动离职什么时候可以办理离职手续?
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昌硕寒假工旷工三天后自动离职,可以任何时候办理离职手续。r根据《中华人民共和国劳动合同法》规定r第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>离职手续没办完不上班算旷工
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工三天自动离职的流程?
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旷工三天自动离职的流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天可以办离职手续吗,律师怎么看
离婚手续可以异地办理吗
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周倩律师| 合伙人,1年经验 在线咨询办离婚手续律师代理可以吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询旷工三天后被开除了离职手续怎么办
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劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。 员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离,未办离职手续,有工资吗
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天可以办离职手续吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷离能不能办理离职手续
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可以。旷离手续和正常离职的条件不同,办理离职手续的流程是一样的。劳动者需要依法提前和部门主管或人事部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自离必须旷工三天吗
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没有具体的天数规定,但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同,应该以具体情况而定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里旷工三天可以不给工资吗?
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不可以。旷工三天不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬,但是需要支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚可以异地办理吗?需要什么手续
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到旷工三天可以办离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职三十天算旷工吗
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劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。如果企业依法通过公示的员工手册里面有规定旷工三天算自动离职的条款,那么企业以你旷工三天并且通知你上班还不去上班的,视为自动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职能否可以自动离职呢?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离补办离职手续有时间限制吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者需要离职单通常需要到用人单位的人力资源部门获取,旷工自离补办离职手续没有法律明确规定时间限制,通常是在一年以内,因为劳动仲裁时效是离职后一年内提出,超出劳动仲裁时效...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天就自动离职有失业金吗
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没有。 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续几天旷工可以辞退
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所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询算旷工吗?单位会帮我办理离职手续吗
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公司有权要求返还公司垫付的社保、公积金个人部分等费用,如旷工造成公司损失,公司有权要求赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天之后离职可以得到双倍的赔偿吗
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旷工就算自动离职,国家没有这规定,其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天可以办离职手续吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未办理离职手续可以离开吗
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员工未办理离职手续就离开视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询失业金可以办理旷工3天自动离职吗
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不能 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工厂旷工三天被开除怎么办员工办理离职手续的流程是怎样的
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劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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