旷工离职可以立刻给你结工资吗
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有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法...
如果你一方想离婚你一方不离可以吗
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如果一方想离婚而另一方就不离离婚的情况发生,则当事人可以再次就离婚等事项进行协商。若仍然协商不成的,...
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旷工离职最多扣多少钱
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离职可以当天离开当天结工资吗
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离职一般几天旷工就可以自动离职?
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旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。 2、用人单位方在确认员工未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由...
一般离职时最多可以旷工几天解除劳动合同?
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如果员工旷工的天数属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以和员工解除劳动合同,旷工具体天数由用...
旷工三天离职离职证明写旷工辞退可以拿失业金吗
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辞退的可以领取失业金...
不明白,就问一问
如果你离职最后一天可以旷工吗?,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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职务成果可以用来出资吗
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国企职工被拘留后果
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职工离职日期写上班最后一天可以吗
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离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
如果你旷工一天扣五天工资还能给你+一个大过五天么?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...
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如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
旷工一天可以扣500吗?
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
2023旷工三天自动离职几天后可以办理离职手续呢
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1、旷工几天算自动离职《劳动合同法》没有自离规定,《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40...
五一后离职五一假期算工资么
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合同到期员工可以直接离职吗
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因旷工离职有啥后果吗?
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一、你旷工数额达到30天是否严重违反单位的规章制度?你单位是否有这方面的规章制度?如果你确实严重违反了单位的规章制度,则你单位可解除与你的劳动合同,这是合法解除,你是得不到补偿的。 二、对于住房公积金...
最后一天提出离职申请,是3天之后就可以离职吗?
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
旷工3天以后可以正常离职吗???还可以拿到之前的工资吗??
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自己是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依...
提交离职后可以旷工嘛
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提交离职后是不可以旷工的。因为劳动者书面通知用人单位三十日之后,才可以解除劳动合同。用人单位应当在解...
如果工伤1个月后离职公司可以不管你的工伤吗
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1.构成伤残的,公司应当给予一次性伤残补助金 2.还应当支付工伤期间的工资 3.我是多年的专业资深律...
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年假最多可以休多少天
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工伤后离职了还能赔吗
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旷工一天可以扣500吗?
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
一天连续上好几天班,如果你以你不能加班为由离职,可以要求补偿吗
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根据《中华人民共和国劳动法》,正常上班时间后的加班,称为“加点”,单位应按照不低于正常工资的1.5倍支付加班工资。但是对每天以及每个月的加班时间有限制:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
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三天旷工自动离职后果,法律是如何规定的
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问题解答:旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还...
如果离婚一方不同意能离得成吗
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职员旷工离职可以罚款吗
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职员旷工离职不可以罚款。劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,但是额外再扣除劳动者其余工资是违法的。劳动者旷工,如果给用人单位造成了直接经济损失,用人单位可以收集证据起诉劳动者,但是不能擅自克...
入职一天后可以离职吗
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对于您的疑问入职后一天可以离职吗的解答是这样的:最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职...