离职证明上写旷工
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没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
旷工如何写离职证明
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我国法律对旷工如何写离职证明有以下规定：公司在开具职工离职证明时、须要写明职工离职原因（比如旷工、违...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工了不写离职证明可以吗
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旷工离职的给公司说明情况，可以要求开离职证明的，新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。 根据《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...
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旷工离职可以领失业补助紧吗
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旷工离职不可以领失业补助金，旷工离职属于劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位诉讼还需要承担赔偿责任。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同没到期离职，可以拿失业金么，旷工可以么
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劳动者在单位上班，而且在合同期限内辞职，是劳动者自己提出辞职，那么属于主动离职，劳动者只能到劳动就业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
旷工三天离职离职证明写旷工辞退可以拿失业金吗，律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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因旷工离职申请失业金可以吗
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对于员工旷工离职后能不能申请失业金，主要看解除劳动关系的决定是谁做出的。如果是员工自己不打招呼、索性不再上班的，属于员工主观选择与公司结束关系，这就不能申请失业金;若是员工有旷工行为了，公司并以此行为...
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失业金可以办理旷工3天自动离职吗
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不能 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;...
四川在线咨询顾问团
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旷离可以办离职证明吗
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旷离可以办离职证明。旷离手续和正常离职的条件不同，办理离职手续的流程是一样的。劳动者需要依法提前和部...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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煤矿旷工自离办离职证明交旷工费吗
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1、没有旷工费的名目。 在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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旷工三天可以不去办离职手续吗？
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劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
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遇到旷工三天离职离职证明写旷工辞退可以拿失业金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工怎么写离职证明
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1.离职证明上写旷工可以先与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。 2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
安徽在线咨询顾问团
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离职旷工辞职
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辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明...
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旷工离职属于第三次辞退吗
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1、《劳动合同法》没有规定职工旷工多长时间可以辞退，由用人单位依法制定的规章制度规定。 2、《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”，把制...
台湾在线咨询顾问团
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主动辞职旷工离职
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辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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旷工离职能拿失业金吗，应该如何解决？
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旷工离职能拿失业金。我国相关法律规定，如果在前用人单位已缴满失业保险一年，且劳动者被单位辞退后，已经...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职怎么领取失业保险金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
旷工自离离职辞职工资还能拿到吗
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用人单位应该依法支付工资，但劳动者旷工如果给用人单位造成损失，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团
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合同没到期离职，可以拿失业金么，旷工可以么
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劳动者在单位上班，而且在合同期限内辞职，是劳动者自己提出辞职，那么属于主动离职，劳动者只能到劳动就业保障局办理失业证，申请不了失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以...
天津在线咨询顾问团
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遇到旷工三天离职离职证明写旷工辞退可以拿失业金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你好，请问旷工离职可以申请失业金吗
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旷工离职一般不可以申请失业金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
旷工离职企业辞退我能不能申请失业金?
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旷工离职一般不可以申请失业金。失业金申请，是公民在非自愿解除劳动关系的前提下，带上单位出具相关的证明，本人身份证原件等资料才可以到当地社保部门申请失业金。个人自主离职是无法申请失业金的。失业保险金申领...
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离职三十天算旷工吗
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劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。如果企业依法通过公示的员工手册里面有规定旷工三天算自动离职的条款，那么企业以你旷工三天并且通知你上班还不去上班的，视为自动...
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