旷工一天扣五天基本工资对吗
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位旷工扣了500工资合理吗
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不合法的,按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣500元,属于克扣工资行为,可以申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工一天可以扣500吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工一天对我降薪降职,违法吗?每月扣,500
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违法的,公司不能以你旷工一天对你降职降薪的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>旷工一天扣3天包括当天么?
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旷工一天扣3天一般包括当天。旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一天可以扣500吗?,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询电子厂做旷工一天扣2天可以去吗
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若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工扣了500算违法吗
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单位旷工扣了500工资,若是员工当天的工资就是500,则是合理的。员工旷工原则上只应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷工若是没有给企业造成损害的,不能被额外扣除工资。...
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上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人旷工一天如何扣工资
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工人旷工一天的,不可以扣工资。因为劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里小时工,旷工一天扣3天工资吗
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旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>罚款可以税前扣除吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到旷工一天可以扣500吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣了半个月工资可以直接走吗
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可以直接走的,当然只能按旷工自动离职处理。扣掉你旷工的钱,再扣除你的一些培训费、福利费用等,看你有多少工资,一般这些扣下来,应该还是有一部分工资的。而且最好去看下你们省的《工资支付条例》,一般员工离职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>现在旷工了好几天了,员工旷离可以扣工资吗?
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因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣多少工资,旷工会被辞退吗
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自离扣几天工资旷工一天扣除多少工资
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劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定,则按照企业的规定进行操作。但当月企业所扣总额不得...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣几天工资
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在工厂上班旷工一天的,用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
扣分可以拿别人的驾驶证去扣吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工不签名可以吗?旷工一天能记大过吗?
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要看单位是否通过民主程序制订了规章制度,规章制度中是否有相关规定。如果单位通过民主程序,也就是职工代表大会或职工大会通过,规章制度有效,规章制度中有这个规定,单位可以按规章制度的规定记大过。你是否在处...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工1天用人单位可以扣除3天工资吗
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旷工一天扣三天工资不合法。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未及时足额支付劳动报酬的; 2.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 3、如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一天可以扣500吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷一扣三可以告他吗
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旷一扣三可以告他,但是前提条件是对劳动仲裁裁决不服。旷一扣三不合法,用人单位应该将工资应当以货币形式...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暂扣驾驶证可以听证吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工旷工一天扣五百合理吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>迟到旷工可扣什么工资数目是旷一扣三吗
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旷工当天是不予发放工资,但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资,但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失,用人单位是可以申请劳动仲裁或法院起诉...
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