离职证明上写旷工
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没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司明文规定旷工三天自动离职
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公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三天旷工离职要开离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工几天必须办离职证明吗?
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旷工离职也离职证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>三天旷工自动离职后果
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旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职三天能开工资吗
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我国法律规定,试用期也是有工资的,入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三天旷工离职要开离职证明吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职三十天算旷工吗
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劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。如果企业依法通过公示的员工手册里面有规定旷工三天算自动离职的条款,那么企业以你旷工三天并且通知你上班还不去上班的,视为自动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>比亚迪旷工自离怎么开离职证明
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可以去开离职证明,劳动者未完成交接义务,给用人单位造成损失,可以按公司相关规定做处罚,但离职证明需要开具。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对三天旷工离职要开离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明是否当天离职就要给
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离职证明一般是离职当天就要给的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工旷工多少天开除
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职工一般连续旷工三天或者全年累计旷工十五天可以开除,职工无故旷工严重违反用人单位规章制度的,用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>富士康小时工旷工三天自动离职要扣工资吗
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旷工三天自动离职有工资。矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、经济补偿是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三天旷工离职要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
煤矿旷工自离办离职证明交旷工费吗
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1、没有旷工费的名目。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我离职两天还能让员工开离职证明吗
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用人单位应当为劳动者出具离职证明,否则劳动者可以向劳动监察投诉。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天解除劳动合同需要离职证明吗
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需要。旷工3天严重违反用人单位规章制度,用人单位与你解除劳动合同。解除劳动合同时,根据《劳动合同法》规定你应该按照双方约定,办理交接手续,用人单位需要出具离职证明。理由:《劳动合同法》第五十条用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职最后一天可以旷工吗
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离职最后一天工作日不去,实际上就是旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我旷工三天自动离职算不算拖欠工资?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工了不写离职证明可以吗
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旷工离职的给公司说明情况,可以要求开离职证明的,新公司要离职证明是为了避免双重劳动关系。 根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职社保证明怎么开,一定要离职证明吗?
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离职证明其实是新公司担心你和原单位还有劳动关系,避免争议才要求的单据,跟上保险没有特别的关系,如果新公司不要,你可以不用提供;但是如果你要把原来的社保转移到新单位,必须到原单位办理转移手续费,离职证明...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三天旷工离职要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作证明离职后可以开吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司开离职证明后还要带上离职证明吗?
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离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职会被开除吗
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1、关于旷工 旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。旷工离职就是因为旷工达到一定的期限,被单位开除。 国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十八条规定:“职工...
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