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取公积金一般不需要离职证明。 公积金需要的材料及提取流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2...
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1、《北京市社会保险参保人员减少表》一式两份。 减员原因注明:养老一“转外省申请中断”,医疗一“转外埠”,单位加盖公章。 2、《北京市朝阳区社会保险关系跨省转移个人申请》一式三份。参保人本人签字确认,写明联系方式,加盖单位公章。 3、社保局开具《基本医疗保险参保缴费凭证》和医疗《参保凭证》。 4、把以上资料交到目的地即可。 5、由此开具北京社保离职证明。
一般在离职时单位就应该出具离职证明,没有出具是违法的,现在虽然不能提起劳动仲裁,但是隔一年,仍然在民事诉讼时效内,可以要求单位补。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 《工资支付暂行规定》第九条
离职证明应该由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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