员工旷工多少天可以开除,开除条件是什么
图文112人已浏览
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2018职工旷工几天企业可以依法开除
图文103人已浏览
职工旷工,如果严重违反了用人单位的规章制度的,企业就可以依法开除职工。具体的可以开除员工的旷工天数,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工旷工多少天开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频10,197人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
视频5,609人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工开除可以开多少天
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公职人员旷工多久就开除公职?
图文1,202人已浏览
公职人员矿工连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,就会被开除。根据国家相关的法律规定,公职人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工几天对员工可以开除啊
图文142人已浏览
员工旷工多久公司可以开除,法律并没有规定,但是严重违反用人单位规章制度的,公司有权开除。每家单位都有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工旷工多少天开除,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,144人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,255人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询十五个工作日是多少天
视频31,823人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工多少天可以开除,能开多少天
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>政府行政人员旷工多少天可以开除职工
问答584人已浏览
所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准,关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。 究竟旷工多少天,公司可以开除员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工旷工多少天开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资
图文292人已浏览
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工多少天能解雇?
图文88人已浏览
旷工的情形:未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工旷工多久可以开除,旷工怎么扣工资
图文214人已浏览
员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,308人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工医保起付线是多少
视频13,715人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工旷工多少天开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工多少天可以开除,开除条件是什么
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以开除由员工守则规定。根据相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,不用赔付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以开除?怎么算的?
问答584人已浏览
1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的,旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据:《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》9.5【旷工解约的认定】对劳动者无正当理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工处理决定格式,旷工多少天可以开除,劳动法
问答584人已浏览
仅供参考《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天被开除是否合理
图文226人已浏览
如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的,则员工因旷工两天被开除是合理的。当员工严重违反单位的规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位旷工几天被开除
图文602人已浏览
根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤申请时限最长是多少天
视频1,681人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,268人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询饭店离职后旷工一天开除工资咋算
问答584人已浏览
旷工1天开除是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金赔偿金。旷工是指非不可抗力因素,职工既不请假,或者请假未被批准,而不出勤。旷工是严重违反劳动纪律行为,但旷工1天显然不构成法律上的“严...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天会开除扣工资
问答584人已浏览
一、旷工几天可以开除根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。无正当理由经常旷...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工旷工多少天开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假多少天就算旷工
图文422人已浏览
具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重庆职工医保要交多少年
视频13,014人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动法对于停工多少天的旷工可以开除
问答584人已浏览
《劳动法》没有规定职工旷工多少天可以开除。旷工是严重违纪行为,国务院《企业职工奖惩条例》曾经规定,职工连续旷工15天,累计旷工30天,可以除名。但《企业职工奖惩条例》已于2008百年1月15日废止。《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工后几天要被开除
问答584人已浏览
1、关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询