离职手续没办完不上班算旷工
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷离能不能办理离职手续
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可以。旷离手续和正常离职的条件不同,办理离职手续的流程是一样的。劳动者需要依法提前和部门主管或人事部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对旷工离职怎么办手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工自离,未办离职手续,有工资吗
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>办完离职手续工资不发怎么办?
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劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣工离职手续不给办怎么办
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工离职怎么办手续,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不同意办离婚手续怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有孩子怎么办离婚手续
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者旷工三天没办离职手续
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劳动者旷工三天没办离职手续,可以立马去找别的工作,劳动者旷工三天,通常用人单位会按照《劳动合同法》第39条规定和劳动者解除劳动关系,劳动者与新用人单位建立劳动关系,需要依法签订劳动合同,劳动双方按照劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离补办离职手续有时间限制吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者需要离职单通常需要到用人单位的人力资源部门获取,旷工自离补办离职手续没有法律明确规定时间限制,通常是在一年以内,因为劳动仲裁时效是离职后一年内提出,超出劳动仲裁时效...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工离职怎么办手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工自离还需要回去办手续吗
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很多单位在离职后需要办理交接手续,即便是自动离职,也应当去单位办理离职,并让单位结清工资,保障自身权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样办离职手续
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离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不批怎么办离职手续
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由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事实婚姻怎么办离婚手续
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询服刑期间怎么办离婚手续
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工离职怎么办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天被开除能否补办离职手续?
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劳动者在工厂旷工三天被开除的,一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。 员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后需要办理离职手续吗, 因旷工给公司造成损失需要去办离职手续
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最好去办离职手续,离职证明、社保转移手续对劳动者很重要。劳动者有义务完成交接工作,因旷工给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职公司不办任何手续合法吗XX
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公司一般有相关规定,针对旷工的,如果一个月内旷工超过多少天,他不给办理离职,要求职员自动出厂也是有的,单是旷工一天或是两天,会扣点钱,还能继续做,不想做的,可以办理离职。旷工日期多了,又不办理离职,对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职没办好正式离职手续
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员工未办理离职手续就离开,一般是不合法的,劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工旷工不来办理离职
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劳动者旷工达到一定时间,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者既不请假,又不辞职,不上班的,或者假满后不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方外遇怎么办离婚手续
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询个人旷工没办离职手续工资会有没有影响
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>A寒假工旷工三天后自动离职什么时候可以办理离职手续?
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昌硕寒假工旷工三天后自动离职,可以任何时候办理离职手续。r根据《中华人民共和国劳动合同法》规定r第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工离职怎么办手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚工作辞职需要办理离职手续么?
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>收养手续怎么办理
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工辞退的手续怎么办理
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公司规章制度是为进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德。 结合《公司法》和《劳动法》等相关规定,建立的一套管理...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>手续怎么办离职
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离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动...
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