2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗？
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单位应当发工资。...
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自离后公司不给办离职手续
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即便你是自己离职，单位也是要给你办理离职手续的。如果单位不帮你办理离职手续，你就回去上班。单位会自动...
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针对2022年，旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
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【法律意见】1、书面递交辞职申请，3天后留书面离职信或工作交接表；2、递交材料后，带录音笔和公司人事部门交涉，如公司不予结算工资及押金，马上到劳动局监察支队投诉；3、如监察支队不能给出满意答复，申请仲...
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我爸做手术，工司不给办离职，该怎么办！
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若要辞职，可提前三十日以书面方式向公司提出...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司叫我办离职手续?
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公司叫劳动者办离职手续，劳动者不签离职不依法办理离职手续的，如果劳动者不假不到，用人单位可以按照相关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办，律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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公司一直拖着不给办离职手续，又不办理离职证明，我该怎么办手续呢
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对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
西藏在线咨询顾问团
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公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职，单位不予办理...
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旷离能不能办理离职手续
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可以。旷离手续和正常离职的条件不同，办理离职手续的流程是一样的。劳动者需要依法提前和部门主管或人事部...
张丽丽律师|
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公司不办离职手续，怎样才能不去办理离职手续？
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公司不办理离职手续的影响： 1职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没办离职手续，公司会给我发工资吗
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没有办理离职手续，员工旷工离职，那么单位是可以扣奖金的，但是不能扣工资，除非员工行为给单位造成直接经...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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遇到2022年，旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经工作13年，但是公司不给办离职手续，我该怎么办，我该怎么办呢
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已工作13年，只有依据《劳动合同法》第38条，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 1、劳动者可以通过快递或挂号...
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旷工离职后期还要去公司办理离职手续么
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳...
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离职后需要办理离职手续吗, 因旷工给公司造成损失需要去办离职手续
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最好去办离职手续，离职证明、社保转移手续对劳动者很重要。劳动者有义务完成交接工作，因旷工给用人单位造成损失的，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
辽宁在线咨询顾问团
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正常办理离职手续，公司不给离职证明要怎样办
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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离婚手续办理流程应该怎么走
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李加刚律师|
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刚入职两个月就离职了, 公司不给办离职手续, 我该怎么办, 怎么维权
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和公司协商，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （...
西藏在线咨询顾问团
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公司不给办离职手续怎么办员工办理离职手续的流程是什么
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劳动者提交辞职申请后已满一个月，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做...
江西在线咨询顾问团
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离职手续没办完不上班算旷工
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及...
孟金龙律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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公司不配合办理离职手续怎么办, 公司不配合办离职手续应该怎么办?
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收集好已经递交离职申请的证据，到期后可以离职。（因为当用人单位不配合劳动者办理离职申请时，正式劳动者提前30天，试用期3天将离职报告邮递到用人单位，到期后就可以离职。）根据《劳动合同法》第二十九条用人...
云南在线咨询顾问团
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离职时公司要求提前休假，但是公司不给办离职手续，我该怎么办呢？
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1、分收集相关证明，如劳动关系、工作时间、加班时间、工资待遇等； 2、关于年休假的保证书可以理解，就是2012年还没有过完，你已经把下半年的假休了，公司等于让你提前享受了下半年的休假，如果再休就按事假...
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