离职一个月了没办理离职手续公司不给后续工资
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拖欠工资的话,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。离职手续配合办理。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在一家公司上班,自离去办离职手续不给办,怎么办?
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在劳动合同期限内提出离职,只要提前30天申请(试用期间提前3天),找公司领导签字批准后,按公司人事部...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对自离后公司不给办离职手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
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如果有理由,就应该正常办理离职手续,不要用自动离职方式处理。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司自离工厂一直不办离职手续怎么办
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单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁,依法维权。而且公司可能涉嫌违法,可以向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不办离职手续,怎样才能不去办理离职手续?
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公司不办理离职手续的影响: 1职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离后公司不给办离职手续,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不办离职手续,怎样才能不去办理离职手续?
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公司不办理离职手续的影响: 1职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。 2职工离职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离后公司不给办离职手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办
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工资不能不给,用人单位不得克扣劳动者的工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不给办理离职多久自动离职
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如果没有特殊原因,自己主动辞职,那么试用期提前3天提出即可,转正之后提前一个月提出,满一个月后即可自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办完离职手续后公司说社保不能转,也不给社保卡
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未依法办理退工转档,造成损失的,单位承担赔偿责任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自离后公司不给办离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
快递公司不给办离职手续怎么办?用劳动法?三十天之内自动离职后果
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按照《劳动合同法》第三十七条规定,你可以采用快递的方式将离职报告快递给用人单位的人事部门,保留快递单转正后提前三十天就可以解除劳动合同,试用期提前三天就可以解除劳动合同,到了时间就可以要求用人单位办理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后需要办理离职手续吗, 因旷工给公司造成损失需要去办离职手续
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最好去办离职手续,离职证明、社保转移手续对劳动者很重要。劳动者有义务完成交接工作,因旷工给用人单位造成损失的,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
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【法律意见】1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后办理离职手续需要哪些证件
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1、需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退了但是公司不给办离职手续怎么办
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员工不配合办理离职手续的,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地或住所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司不给员工买社保不给员工办离职手续
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不能办理离职手续,公司不给签离职书合法吗?
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用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,同时,为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%)...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离后公司不给办离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,公司还给不给继续缴纳社保
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一、离职后,公司还给不给继续缴纳社保 1、离职后,公司不继续给缴纳社保,如果要换新单位,则异地社保合...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚手续办理流程2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不给办离职手续怎么办, 员工不同意离职, 劳动者如何维权自己?
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员工辞职只要提前三十天以书面的形式通知单位即可,员工留下递交辞职申请的记录,到期即可要求离职。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直拖着不给办离职手续,又不办理离职证明,我该怎么办手续呢
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对于上述情况劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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