公司辞退不给办手续
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公司辞退不给办手续的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委...
闺蜜被公司辞退,但是辞退不给赔偿金,请问怎么办?
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辞退不给赔偿金属于产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议...
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离职公司不给退股权怎么办
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被公司辞退五险一金怎么办
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交了辞职信但是没办理离职手续, 但是公司不给工资, 这个工资怎么办
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劳动者交了辞职信,但是未办理离职,用人单位也应该支付劳动者工资。如果未续签劳动合同,劳动者还可以要求支付未续签劳动合同期间的双倍工资。如果用人单位拒绝支付工资和双倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支...
关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
被公司辞退后不去办离职手续要如何处理
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如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或...
不明白,就问一问
被辞退了但是公司不给办离职手续怎么办,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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被迫离职需要办理离职手续吗
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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口头提了离职,没办离职手续,被公司口头辞退,公司当天不给工资吗
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用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。劳动者向用人单位口头提出辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,用人单位有权予以拒绝。用人单位拒绝了劳动者的请求,劳动者擅自离职...
劳动者提出辞职但是公司不批准怎么办离职手续
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依据《劳动合同法》37条,劳动者应当提前30天提出书面离职,试用期提前3天提出。不需要用人单位批准就可以离职,用人单位有义务结清工资办理离职手续。根据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致的...
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我交了辞职信,但公司拖着不办理辞退怎样办
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你跟公司有签订劳动合同,公司如果需要解除你,是需要提供相应你违反公司规定导致要解除你的相关证据。如果...
试用期辞职到期了公司不给办手续要怎样办?
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
2022年,公司不办辞退手续强制辞退怎么办
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首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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但是一直没来办理离职手续,公司一直在叫我处理,请问员工被辞退不签离职手续怎么办?
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发生此类事件,首先就是转告员工,这是员工的基本知情权。针对员工未办理手续,人力资源部可以联系该员工,或者紧急联系人,此方法行不通,就采用短信或邮件通知,内容需涉及员工基本信息,考核不通过原因,资料以及...
我在公司工作10年,想辞职但公司不给办离职手续,我该怎么办能要求
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辞职要看单位有没有违规,否则自己主动辞职,一般是没有补偿的。 如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的...
已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
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【法律意见】1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲...
公司劝员工离职但不辞退员工怎么办
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公司劝员工离职但不辞退员工可以与公司进行协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。 劳动纠纷的解决方法如下:...
我被公司辞退了他不给离职单也不发工资怎么办?
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可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司不批准离职申请怎么办
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辞职了,社保怎么办
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离职时公司要求提前休假,但是公司不给办离职手续,我该怎么办呢?
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1、分收集相关证明,如劳动关系、工作时间、加班时间、工资待遇等; 2、关于年休假的保证书可以理解,就是2012年还没有过完,你已经把下半年的假休了,公司等于让你提前享受了下半年的休假,如果再休就按事假...
员工被公司辞退后如何办理离职手续
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
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自离后公司不给办离职手续
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即便你是自己离职,单位也是要给你办理离职手续的。如果单位不帮你办理离职手续,你就回去上班。单位会自动...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司没有签劳动合同,员工要辞职,但是不给我们办理离职手续怎么办
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行...
劳动合同未到期, 劳动者提出辞职, 但是公司不给办理离职手续怎么办
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针对上述情况,其一,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,如果解除劳动合同符合法定情形...