北京市劳动合同书(以完成一定工作任务为期限
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编号:____甲方:___________乙方:___________签订日期:_____年____...
以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
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劳动合同如何续签
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同中工作任务为期限的续签方式
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根据《劳动合同法》的规定,如果以完成一定工作任务为期限的劳动合同到期终止,用人单位可以选择不续签。但是,用人单位仍然需要支付相应的经济补偿,这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定。 如果已经连续两次...
已完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是以工作任务完成作为终止条件,工作任务完成的时间即为劳动合同的终...
不能胜任工作为由不续签劳动合同怎样办
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1、如果单位不和你续签,可以要求6个半月本人工资的经济补偿金。 2、目前你的条件还不满足和单位签订无...
不明白,就问一问
以工作任务为期限的劳动合同应该怎么续签,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同签订后,如果以完成一定工作任务为期限,可以变更劳动合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位和劳动者协商一致的,可以变更劳动合同内容,...
2022年哪些情形下应签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系承揽合同法律关系范畴,承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。 2.通常情况下,用人单位因季节性用工、完...
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劳务合同到期未续签继续工作,发生劳动仲裁怎么赔
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劳务合同到期未续签继续工作,发生劳动仲裁的赔偿。每工作1年支付1个月工资,劳动者符合法律规定要求续签...
企业能不能签以完成工作任务为限的合同
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1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工形式,用人单位也应当与劳动者订立书面劳动合同,如果用人单...
特殊工种工作年限以签订的劳动合同为准吗
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关于特殊工种的工作年限计算方式,须遵循累积计算原则,非单以连续工作年限作为衡量依据。 若选择依照有毒...
什么是无固定期限劳动合同
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如何理解以完成一定工作任务
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《劳动合同法》第十五条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一...
劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
续签无固定期限劳动合同应该怎么说?
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如果要签订续签无固定期限劳动合同的话,一般劳动者提出要续签,就应该签无固定期限劳动合同;用人单位初次实行劳动合同制度,或者是国有企业进行改制重新签订劳动合同,如果职工在这个单位连续工作满十年,并且离退...
劳动合同的续签,以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后,现在应该签订无固定期限劳动合同...
劳务续签合同工作鉴定怎么写
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本人于20XX年X月X日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要...
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工作不签合同算不算违法行为
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同法十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同是怎么规定的
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《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十七条劳...
连续签了几年劳动合同就可以作为无固定期限劳动合同
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情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形:(1)双方协商一致同意签订;(2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
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员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳动合同中关于以完成一定工作任务为期限的解释
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劳动合同是指用人单位与劳动者之间约定,以完成一定工作任务为期限的合同。在双方协商一致的情况下,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作或工作完毕...
签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的注意事项有哪些
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在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定试用期; (2)因任务完成而终止的,用人单位需支付经济补偿金; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...