劳动合同是否以完成一定工作任务为合同期限?
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 用人单位与劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
不能胜任工作为由不续签劳动合同怎么办
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1、如果单位不和你续签，可以要求6个半月本人工资的经济补偿金。2、目前你的条件还不满足和单位签订无固...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同签订后，如果以完成一定工作任务为期限，可以变更劳动合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方协商一致签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位和劳动者协商一致的，可以变更劳动合同内容，...
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以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗？
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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已完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是以工作任务完成作为终止条件，工作任务完成的时间即为劳动合同的终...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
以工作任务为期限的劳动合同应该怎么续签，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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2022年哪些情形下应签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同，前者仍属于劳动合同法律关系的范畴，后者系承揽合同法律关系范畴，承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。 2.通常情况下，用人单位因季节性用工、完...
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，如何理解以完成一定工作任务
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《劳动合同法》第十五条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一...
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劳务合同到期未续签继续工作,发生劳动仲裁怎么赔
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劳务合同到期未续签继续工作，发生劳动仲裁的赔偿。每工作1年支付1个月工资，劳动者符合法律规定要求续签...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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企业是否可以签以完成工作任务为限的合同
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1、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的用工形式，用人单位也应当与劳动者订立书面劳动合同，如果用人单...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业应该怎么续签劳动合同
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企业续签劳动合同的方式是： 1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签...
章法律师|
律所主任，8年经验
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什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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签订劳动合同以完成一定工作任务为目的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同，前者仍属于劳动合同法律关系的范畴，后者系承揽合同法律关系范畴，承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。 通常情况下，用人单位因季节性用工、完成单项工...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签补偿金怎么算，不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同法十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同是怎么规定的
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《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十七条劳...
陕西在线咨询顾问团
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特殊工种工作年限以签订的劳动合同为准吗
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关于特殊工种的工作年限计算方式，须遵循累积计算原则，非单以连续工作年限作为衡量依据。 若选择依照有毒...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同到期以后是否应该续签呢
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劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
连续签了几年劳动合同就可以作为无固定期限劳动合同
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情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形：（1）双方协商一致同意签订；（2）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（3）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
上海在线咨询顾问团
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签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的注意事项有哪些
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在签订该类合同时，需注意以下事项： （1）不能设定试用期； （2）因任务完成而终止的，用人单位需支付经济补偿金； （3）符合法定情形时，劳动者仍可解除以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者找工作应该签合同吗？
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根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内，应与用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同, 用人单位可以变更劳动合同吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方协商一致可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。劳动者和用人...
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临时工工作满10年应该怎么续签劳动合同
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临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复...
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