综合工时是怎样计算工资的?综合工时有底薪吗?
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当然有底薪,综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同薪资显示地方最底标准还是综合薪资
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合同薪资通常不得低于地方最低工资标准。合同上显示的通常是基本工资,但不包括加班费、年工工资等。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对综合工资是底薪吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询按件工资没底薪合法吗?
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实行计件工资制时没底薪是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间工资怎么算,底薪2300综合工资能拿多少
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工伤期间的工资按照你受伤之前的工资发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪是到手工资吗
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底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工资是底薪吗?,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询期间综合工资公司只给保底合法吗
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不合法,可以向当地人社局12333投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资是全薪还是底薪
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好,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,就你描述的问题,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,确认劳动关系后,律师答复如下:首先,工作过程中的文件记录。其次,如果协商不成,带好...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工资是底薪吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有底薪旷工扣工资合法吗?
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结构是底薪提成,底薪可以低于最低工资标准吗?
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最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样合法吗
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劳动合同的底薪与发工资的底薪不一样不合法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到综合工资是底薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间底薪是指工资吗
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员工工伤期间工资不是只发底薪,应该是全资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>底薪低于最低工资合理吗
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪跟底薪那个先扣一些吗
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如果你是在工作日请假,公司根据你请假的日期2日X40元/天工资,扣除80是合理的 请假的话就不是满勤了,扣除满勤也是合理的,如果你是老板,你员工请假不上班,你会给他发全勤奖吗?换位思考下你就不会觉得不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是综合工资
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综合工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资只发底薪是不是合法的违法吗
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对于工伤工资只发底薪是违法的 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询工资是底薪还是基本工资
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所有的,包括加班费,岗位津贴和绩效工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资底薪基本工资底薪的区别
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基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各部门的规定相同。但是,一般工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是指所有公司构成总起点,即最低每月1500元。月薪150...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工资是底薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三薪是按照底薪还是基本工资
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三薪是按照基本工资算。 三薪是公司安排员工在法定假日加班的,需要给三倍工资作为加班费,而计算加班费采...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工解除劳动合同要按综合薪资吗
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按照你之前已领取的5个月工资的平均计算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资条中解除合同的是有底薪吗
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不合理,公司签合同前未尽到告知义务,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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