综合工资包含的内容是什么?
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综合工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人...
综合工资是底薪吗?
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不是。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工资怎么算才正确合法
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综合工资包含什么呀
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综合工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。综合工资是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。...
什么是综合注册资本300万
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将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,...
五险一金是按基本工资还是综合工资
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。...
不明白,就问一问
什么是综合工资,律师怎么看
什么是出资置换
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工程合同审查的重点是什么
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什么是企业增资
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综合工时制的工资结算方式是什么,综合工作制的工资结算方式有哪些
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综合工时制按周、月、季、年度计算工作时间,来进行工资的结算。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时...
期间是拿综合工资吗?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
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综合工作制度是什么意思?
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综合工时制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位员...
开办综合承包工程需要什么资质
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开办综合承包工程需要的资质如下: 1、企业净资产超过3.6亿元; 2、企业经理有10年以上工程管理经...
综合赔偿是指什么
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综合赔偿是指侵权人承担赔偿责任的大小,应当根据行为造成的实际财产损失的大小进行赔偿。根据《中华人民共...
资本运作是什么
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什么是集资诈骗
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工程监理企业综合资质标准是什么
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1、具有独立法人资格且注册资本不少于600万元。 2、企业技术负责人应为注册监理工程师,并具有15年以上从事工程建设工作的经历或者具有工程类高级职称。 3、具有5个以上工程类别的专业甲级工程监理资质。...
税前工资综合怎么算
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税后4300元,税前应纳税所额为A,个税为24.74元,计算如下:A-[(A-3500)X3%]=4300A-0.03A+105=43000.97A=4195A=4324.74元要看怎么定义税前工资,...
综合工时制度是什么,综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢?
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
综合工时制十一加班工资是多少
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综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。10月4日至1...
裁员的赔偿金是算到手工资还是综合工资
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
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什么是无形资产
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社保基数是税前工资还是税后工资
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计加班综合工时是什么
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综合计算工时工作制,是指单位以标准工作时间为基础,计加班综合工时以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位,需企业报经当地区县劳动保障局批准,未经批准,不能任意扩大范...
综合工资和法定节假日工资有什么区别
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实行综合计算工时工作制的劳动者,公休日和法定节假日工资计算有所不同。 实行综合计算工时工作制的劳动者,如果工作日正好是周休息日的,属于正常工作,而不是加班,其工资是按照平时工资标准来计算的,不属于加班...
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什么是综合社保,综合保险转社保怎么办理
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综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序指定的保险,综合保险不...
年薪制是怎么发工资
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上写的计时产值综合工资是什么意思?
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计时产值综合工资是用人单位采取以标准工作制为基础的,每个月设定标准工时,超过标准工时的部分算作正常加班,按照1.5倍工资进行计算,没有双休日和平时加班之分,法定假期3倍除外。《劳动法》第三十七条对实行...
工资2300的综合工资如何算
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工伤期间的工资按照你受伤之前的工资发放...