雇主与小时工有什么法律关系?
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小时工与雇主的法律关系一般属于劳动关系。劳动用工的形式包括全日制和非全日制两种,而非全日制就是指劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>小时工与雇主的法律关系是是什么样的
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小时工属于非全日制用工,与雇主是劳动关系。作为小时工可以与用人单位通过口头约定的方式,建立和确定双方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小时工雇主在法律上应该是雇主的哪一个角色,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇员与雇主以及雇主之间存在纠纷时应如何处理?
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你可以起诉要求李某赔偿你的损失。根据我国法律规定,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>小时工与雇主是什么关系
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小时工属于非全日制用工,与雇主是劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员在卸货中摔伤腿,雇主应该赔偿吗
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雇员在卸货中摔伤腿,雇主是应该赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工雇主在法律上应该是雇主的哪一个角色,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询两个户主一个宅基地怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇工在雇主不明时,受到交通事故伤害,雇主是否可以向雇主请求赔偿
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所谓雇工,是指在一定时期内,从事雇主指示范围内的劳务活动,向雇主提供的劳务并按约定从雇主处领取报酬的人。雇工与雇主之间形成的是雇佣关系,在此种关系中,双方的地位是不平等的,双方之间具有支配与服从关系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在工作中致人损害,雇主应该向雇员追偿吗?
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属于雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。所谓“从事雇佣活动”,是指从事...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工雇主在法律上应该是雇主的哪一个角色,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇员行为雇主承担的法律依据
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇主工人在工地受伤私人雇主要承担哪些责任
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私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主在上班过程中猝死应该如何赔偿
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1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇人打人怎么判刑
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到小时工雇主在法律上应该是雇主的哪一个角色,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工致人损害,雇主应该负责吗?
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依据现行的《人身损害赔偿解释》第九条第一款的规定:雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员有故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇主有过错雇工应该怎么赔偿
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雇工有过错,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>给私人雇主干活时受伤了,雇主应该要有哪些赔偿
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给私人雇主干活时受伤了,雇主应该赔偿雇员的医疗费、护理费和误工费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇主责任险赔付给雇主还是员工的险种呢?
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雇主责任险,赔付给雇主。雇主责任保险,可以把雇主承担有关责任的费用风险转移给保险公司。在雇佣期间因从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇工在工作中损害雇主要怎么赔偿
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询对方常年在国外,应该到哪个法院起诉离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇主雇用空调维修工,维修工发生意外死亡,雇主应该承担法律责任吗
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1、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣工人干活受伤, 雇主应该赔偿吗
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申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工雇主在法律上应该是雇主的哪一个角色,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工一天上班12小时合法吗
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一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主债务的诉讼时效是多久
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询雇主在工地上致人员重伤,雇主是否应当承担赔偿责任
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中受伤,雇主和承包人是雇主之间的法律关系是怎样的
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1,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追...
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