雇员致雇主受伤责任
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雇员致雇主受伤责任根据双方的过错承担相应的责任。雇佣关系中双方签约主体一般为自然人，还有不属于劳动法...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
雇员全责受伤雇主全赔吗?
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雇员全责受伤雇主全赔。雇员受伤，雇主应负对雇员的赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
雇主怎样追究雇员的人身伤害责任
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1、雇员因从事聘用活动导致他人受伤，则雇主应承受赔偿职责。如果雇员有重大犯错或有意，应与雇主承受连带职责。2（1）、《侵权职责法》第三十五条个人之间形成劳动关系，提供劳动一方因劳动导致他人损害的，由接...
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雇员杀人，雇主有责任吗
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要看雇主和雇员有无共同犯罪故意，没有的话，不承担责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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全责追尾雇员自己受伤
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雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
雇员和人追尾，雇主受重伤，雇员应该付法律责任吗，律师怎么看
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
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故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师|
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雇员在工作中致人损害，雇主应该向雇员追偿吗？
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属于雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。所谓“从事雇佣活动”，是指从事...
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民法典规定雇员受伤雇主责任法律规定
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按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。 《中华人民共和国民法典》第107规定：“因不可抗力不能履行合同或造成他...
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民法典规定雇员受伤雇主责任法律规定
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按相关法律规定，雇员在工作中受伤，雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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雇员受伤雇主如何赔偿:雇主承担赔偿责任
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如果雇员有过错的，根据双方责任承担相应的责任；如果雇员没有过错责任，由雇主全额承担。 误工费依照伤者...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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了解一下雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗?
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|
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雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师|
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遇到雇员和人追尾，雇主受重伤，雇员应该付法律责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇员重大过失雇主承担责任后期雇主是否应该承担责任
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《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也...
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雇员死亡雇主刑事责任雇员工作中死亡雇主有何法律责任？
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款也规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承...
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雇主应该和雇员承担连带责任吗，法律如何规定
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雇主是否应该和雇员承担连带责任要根据具体情况而定，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重...
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雇主应该与雇员承担连带责任吗？
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇员伤人雇主担责任吗,法律的规定是什么
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
张神兵律师|
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雇佣合同和劳动合同的区别
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雇员受伤，雇主应赔付金额是多少？
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。...
广东在线咨询顾问团
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雇主喝酒导致员工受伤雇主有责任吗
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您双方属于雇佣关系，一般而言雇主要承担无过错责任，只要雇员在完成雇主所交付的工作任务过程中，使自己遭受损害，雇主应承担民事责任，但是如果第三人或雇员对造成的损害存在过失，可以减轻侵雇主的民事责任。因此...
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雇主因工作中受伤，雇员应承担什么责任？
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雇员受伤，雇主应当承担以下的赔偿责任： 1、工伤假期待遇。被认定为工伤的雇员，可以享受法定的停工留薪...
丰培铭律师|
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|
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雇主在公司受伤雇员会受什么责任
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雇员致人受伤或自己受伤，应该由雇主承担赔偿责任。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害...
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雇员受伤第三人赔偿规定雇主有责任吗
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人...
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