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给雇主施工时因病死亡,雇主该怎样赔偿

2024-06-29 11人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,219

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专业分析
1,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2,依法应申请工伤认定认定为工伤后,享受相应的工亡待遇。 3,如果雇主为死者交纳了工伤保险,由工伤保险基金支付赔偿;如果雇主没有给死者缴纳工伤保险,所有的工亡待遇由雇主全额赔偿。主要有:丧葬补助金,一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金。以上解答,如满意,敬请采纳。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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