临时雇工突发疾病雇主赔偿吗
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临时雇工突发疾病死亡赔偿，具体如下： 1、临时雇工在工作期间突发疾病死亡的，用人单位如为其缴纳工伤保...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿
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雇佣关系中突发疾病能否让雇主赔偿，分析如下： 1、雇工在工作中突发疾病死亡的，雇主没有过错，是没有责...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对司机在雇工活动中突发病死亡，雇主如何赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
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死亡原因是什么上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。...
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保姆在雇主家突发疾病死亡怎样补偿
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雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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开大车司机突发疾病死亡，雇主承担责任，
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雇佣关系，一般雇主有过程，按照过程责任赔偿。如果雇主没有责任，按照公平责任，适当补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
司机在雇工活动中突发病死亡，雇主如何赔偿？，律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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雇员施工中突发疾病死亡，雇主是否担责？
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王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系，但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的，其并非因劳务受到损害，导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致，王某的死亡与施工行为并无...
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雇佣司机在受雇佣中发生死亡如何计算赔偿数目
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第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活...
香港在线咨询顾问团
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雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任的承担问题
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建立雇佣关系时，受雇人因疾病造成死亡的，雇主原则上是不承担赔偿责任的，但在实践中一些会让雇主给予一定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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给雇主施工时因病死亡，雇主该怎样赔偿
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1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2，依法应申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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保姆自身突发疾病死亡雇主承担
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保姆与雇主之间属于劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到司机在雇工活动中突发病死亡，雇主如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业雇佣司机突发疾病死亡该怎么赔偿
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1、雇佣司机属于法律保护的劳动关系，符合法规的可被认定为工伤而适用《工伤保险条列》。2、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
浙江在线咨询顾问团
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私人雇佣工人突发病死亡雇主有责任吗？
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私人雇佣工人，在非工作时间发病死亡，雇主无过错，是不承担任何责任的。如果雇主有能力，可以在能力范围内，给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的，才能适用工伤保险条例的规定，按工伤进行补偿。法律链...
四川在线咨询顾问团
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雇用司机的工伤死亡雇主怎样赔偿
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雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿： 1、丧葬费和死亡赔偿金； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 4、交通费，根据受害人及其...
重庆在线咨询顾问团
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雇工因病死亡的雇主要赔多少钱
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看是不是职业病的，不是的话只有丧葬费、抚恤金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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雇佣员工工作中因病死亡，雇主单位要赔偿多少钱？
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
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用人单位在雇工过程中突发疾病死亡有赔偿吗
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疾病的话不需要赔偿。是雇佣关系。没有工伤。...
湖南在线咨询顾问团
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雇员在干活中休息期间发病，在干活中突发疾病，雇主是否应承担责任
问答584人已浏览
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务...
新疆在线咨询顾问团
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雇员工作中发生交通事故死亡雇主要赔偿吗
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赔偿项目有： 4、交通费 5、办理丧葬事宜的误工费、交通费 6、住院伙食补助费 9、被扶养人生活费 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师|
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2022临时雇佣关系突发疾病死亡如何赔偿？
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依你所述情形，提供劳务一方自身疾病死亡的，接受劳务一方即雇主没责任。除非尸检证明提供劳务与突发疾病死亡有必然的因果关系，否则无须承担责任。...
贵州在线咨询顾问团
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保姆在雇主家突发疾病死亡怎么办
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非正常死亡要报警，由法医出具死亡原因鉴定意见书。如果纯属突发疾病死亡，雇主是否是否承担责任，取决于雇主是否有过错，比如是否及时发现疾病前兆并提醒就诊，劳动强度是否超过了保姆职责范围一般要求，发病时是否...
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