雇主与小时工有什么法律关系?
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小时工与雇主的法律关系一般属于劳动关系。劳动用工的形式包括全日制和非全日制两种,而非全日制就是指劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>车主与司机是雇主关系还是劳动关系
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要视具体情况而定,可能是雇佣关系,也可能是劳动关系。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小时工与雇主是什么关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询保姆与雇主关系
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雇主与保姆之间的法律关系是服务合同关系。虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关系存在明显的区别:雇佣关系中雇员提供的是劳力,雇主支付雇员的仅仅是...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇主关系,自己外出受伤与雇主有关系吗?
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你外出是因为要完成雇主交代的任务吗?如果不是就没有关系的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇主与雇员的关系构成劳动关系吗
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然而,虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工与雇主是什么关系,律师怎么看
主管税务机关是指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询车主与司机是雇主关系还是劳动关系?
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要视具体情况而定,可能是雇佣关系,也可能是劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>小时工与雇主是怎样的法律关系,法律有哪些规定
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小时工与雇主的法律关系一般属于劳动关系。劳动用工的形式包括全日制和非全日制两种,而非全日制就是指劳动者平均每日工作不超过四小时,每周累计不超过二十四小时的一种用工形式。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工与雇主是什么关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇主与雇佣司机赔偿关系
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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下: 1、发生交通事故,老板应当承担赔偿责任; 2、但是如果司机因故意或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系与用工主体是什么关系
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劳动关系的用工主体是: 1、用人单位; 2、劳动者; 3、工会; 4、政府。劳动关系中的一方应是符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保姆与雇主法律关系
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保姆和雇主之间的关系是劳务关系。 保姆与雇主的法律关系是服务合同关系,而非雇佣关系雇佣合同,“即受雇...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询缓刑与累犯有什么联系
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到小时工与雇主是什么关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主与雇主保姆关系具有什么法律效力
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雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>包工头与工人是雇佣关系吗
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关于包工头与劳动者之间的关系,必须依据包工头的实际定位来判定。首先来说,如若该名包工头已经按照相关法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤小工有权要求雇主赔偿吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工与雇主是什么关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这种情况应当按照雇主与雇工的关系处理
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是否具有主体资格。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
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