雇主与小时工有什么法律关系?
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小时工与雇主的法律关系一般属于劳动关系。劳动用工的形式包括全日制和非全日制两种,而非全日制就是指劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小时工与雇主是什么关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询保姆与雇主关系
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雇主与保姆之间的法律关系是服务合同关系。虽然保姆是家庭雇工的一种,但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为,与雇佣关系存在明显的区别:雇佣关系中雇员提供的是劳力,雇主支付雇员的仅仅是...
青海在线咨询顾问团咨询我>>临时雇佣关系雇主和司机死亡
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工与雇主是什么关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主管税务机关是指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询车主与司机是雇主关系还是劳动关系?
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要视具体情况而定,可能是雇佣关系,也可能是劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>小时工与雇主是怎样的法律关系,法律有哪些规定
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小时工与雇主的法律关系一般属于劳动关系。劳动用工的形式包括全日制和非全日制两种,而非全日制就是指劳动者平均每日工作不超过四小时,每周累计不超过二十四小时的一种用工形式。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工与雇主是什么关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
户主与孙女关系是什么
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可以直接填孙女。与户主关系——本人是户主的,填写“户主”。户内其他人员按本人与户主的血亲或姻亲关系等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇主,保姆是劳动关系吗
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雇主和保姆不属于劳动关系,而是属于雇佣关系,发纠纷时不能适用《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员关系中的雇主的认定
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认定谁是雇主得看谁是劳务的实际受益者。劳务的实际受益者是谁,谁就是雇主。雇员的工作增大了雇主获得利益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询缓刑与累犯有什么联系
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到小时工与雇主是什么关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主与雇主保姆关系具有什么法律效力
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雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是承揽关系,如何区分雇佣关系与承揽关系?承揽关系与雇佣关系
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承揽关系是指承揽合同双方当事人基于完成一定工作未内容产生的法律关系。承揽关系不同于雇佣关系,它们有以下区别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人报...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动关系的区别是什么?怎么区分雇佣关系与劳动关系??
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雇佣关系与劳动关系既有联系,又有区别。 劳动关系是从雇佣关系发展而来,两者是包容与被包容的关系。雇佣关系与劳动关系二者规范的对象均为劳务的给付和劳务的受领,且两者的特征也有重合之处,如均强调用工主体对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>债主与债权人是什么关系
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通俗来讲从钱的角度来说,债权人就是往出借钱的人,债务人就是借到钱的人,过后债务人要将借到的钱和约定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系中的雇主是如何确定的
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只要具备下列形式要件和实质要件,即可认定为雇佣关系。判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系与承揽关系的区别是什么, 雇佣关系与承揽关系的区别有哪些
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一、雇佣关系与承揽关系的区别1.在雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主的选择权,雇主可以随时安排、指挥雇员的工作;而承揽关系中承揽人在工作过程中具有独立性,自始至终双方当事人地位平等,定作人与承揽...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
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劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工与雇主是什么关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工和雇主是否具有劳动关系
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农民工与用人单位是否具有劳动关系,需要根据具体情况确定。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是承揽关系,承揽关系与雇佣关系的区分
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承揽关系是指承揽合同两方当事人基于完成肯定工作未内容产生的法律关系。 承揽关系分别于聘用关系,它们有以下差别:承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成肯定的工作并托付工作成果,定作人接受成果并给付承揽人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇员发生人身损害雇员与雇员关系如何认定
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条雇主与雇员关系的规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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