如何通过辞退的方式辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工重大过失可以辞退吗
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员工重大过失是可以辞退的。根据法律规定,当员工存在严重失职,给用人单位造成重大损害的情形时,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退员工怎么召开职工大会通过,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询职工代表大会的召开程序
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程序如下:第一,筹备会议。(1)确定大会的议题。(2)做好宣传发动工作。大会议题确定后工会及时公示会议的时间、地点及主要议程。(3)征集和处理提案。[面向职工](4)准备好会议文件。第二,预备会议。(...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工年龄大了怎么辞职
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系终止,所以单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>通过降薪来辞退员工该怎么办
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在企业裁员的过程中,以降低员工薪资的方式来解决裁员问题并不是一种可取的方法,这不仅可能违法,还有可能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工怎么召开职工大会通过,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询股东大会召开的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询大额辞退员工后会被开除吗
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1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>召开职工代表大会是否破产
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召开职工代表会议不是破产条件。法院受理后会进行公告。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工怎么召开职工大会通过,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么通知员工被辞退
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通知员工被辞退标准如下: 1、开除员工必须有理有据,不能随意开除,一切按照《劳动法》规定执行,以免给...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工手册必须经过职工大会吗
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是的,员工手册制定的程序要合法,即通过民主程序制定才有效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业会辞退工伤员工么
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一、企业会辞退工伤员工么 在正常情况下用人单位辞退员工要符合《劳动合同法》的相关规定,用人单位不能随...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞退员工怎么召开职工大会通过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工大会辞职怎么说
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公司遣散员工大会具体需要向员工说明遣散的具体事由,对员工的经济补偿标准,遣散的具体人员等事项。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工开辞退证明会怎样
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要求用人单位出具辞退证明,用人单位依法解除劳动合同的,按照工龄支付劳动者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,按照工龄工资的两倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后怎么补开辞退申请
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单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职怎样辞职
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没过试用期的话,随时可以辞职,只须提前三天交书面申请。如果是公司正式职工,须提前一个月提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没过试用期怎么辞退员工?
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没过试用期辞退员工是可以直接辞退的,如果用人单位认为劳动者在试用期的时间内不符合录用的条件的情况,需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工主动离职怎么开辞退证明
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没有什么影响,但应当按事实开具《解除劳动合同证明书》。 员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方; 2、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是工会给开的吗
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辞退员工工会有程序。根据我们国家法律当中的规定,用人单位如果单方面解除劳动合同的话,是需要将相关的理由通知给工会的。如果工会认为用人单位是属于违反自己的工作的情况之下,工会是有权利要求用人单位纠正的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工怎么召开职工大会通过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
融通收购军工厂会辞退员工吗
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不一定。公司被收购,员工劳动关系处理方式有:由原公司处理劳资关系;由新公司继承劳动关系,然后劳资之间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退期间离开算辞职吗
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不算。公司要确认该员工被辞退是符合法律的规定,如果该员工被辞退是不符合法律的规定的,那么公司要做好赔偿两倍赔偿金的准备。其次,如果辞退员工的通知是否发给了员工个人,如果员工个人接到通知后不来办理离职手...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有重大过失辞退员工流程
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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