请假三天以上公司不给工资违法吗?
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节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不给请假,辞职又不给批怎么办
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公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下: 1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对公司不给请假违法不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询老公赚钱不给老婆花违法吗
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
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违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日公司不给三倍工资是违法吗
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节假日公司不给三倍工资,为安排劳动者加班的,合法;安排劳动者加班还不支付加班费的,不合法。工作日加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给请假违法不,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司到现在不给公司加上年假违法吗
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公司不准职工休年休假,应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给请假违法不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律有没有规定公司不让请假是不是违法的
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>身体原因请假公司不给怎么办
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身体原因请假公司不给,可以先与公司协商;协商不成,造成劳动者健康权受损额,劳动者可以通过以下方法维权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>征兵体检公司不给请假怎么办
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可以向人武部反映,一般是给个假期的。机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的,阻挠公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司不给请假违法不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假公司不给带薪的话是不是违反了劳动法?
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1,要看是什么原因请假。2.因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请假不给休工资违法吗
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劳动法没有对职工请假替班作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,指制度经过全体职工讨论,制定过程有工会和职工代表参与,内容合法,且经过公示。通常情况下,劳动者之间替...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不请假可以不请假吗
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职工部加班不需要请假。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者可以同意,也可以拒绝。因此,劳动者晚上不加班,在用人单位通知的时候告知即可,不需要请假。 但根据...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请假公司不给交保险
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司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕请病假公司不批准是否违法的
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怀孕请病假,公司不批准是违法的。 女职工在怀孕期间,如果有医院开的病假证明的,就可以请病假,而且公司...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
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当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给请假, 请假期间保险怎么办
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你请事假,单位可以不计发工资。 但如果是你产假,那么单位应当全额发放工资,产假是带薪休假,你可以要求补发。 如果你缴纳了生育险满一年,那么可以要求报销。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给请假违法不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日公司不放假也不给加班费
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违法,法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆,春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年不给抚养费违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司不给请病假导致流产
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公司不批病假的话,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,但是因为不批病假而导致流产,这个估计很难去追责公司责任的,也没有法律依据可以遵循的,关于病假的相关规定如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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