员工不愿意调岗公司能强制执行吗
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公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司如果不经过员工同意强制调岗，如何处理
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要看公司调岗的原因是什么，调岗后的岗位你是否可以做，工资待遇有没有变化。总而言之，要看调岗的合理性...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
如何处理员工不愿意调岗啊？
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这个一个难题r其实单从这个问题上来说，也很好解决，出钱呀，直接解除劳动合同，不同意算啥，对吧，关键是愿给钱就是了。r如果不想给钱，就有难度了r当然，还有就是调岗不调薪或者有更高的更好的薪资福利待遇，调...
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被迫调岗不愿意去新岗位怎么办
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若公司欲对员工进行职务调动，而该员工对此持有异议，那么，在未经协商一致的情况下，公司是无权擅自做出此...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何处理员工不愿意调岗啊？
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这个一个难题r其实单从这个问题上来说，也很好解决，出钱呀，直接解除劳动合同，不同意算啥，对吧，关键是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司强制性调岗不愿意去怎么办法律上如何处理的，律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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公司强制调岗, 如何维权
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如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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公司调岗，我不愿意怎么办,怎么规定
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公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强行调岗，损害劳动者权益的，劳动者可以去劳动行政部门投诉。...
宁夏在线咨询顾问团
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领导强行调岗位不愿意怎么办？
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位调动岗位不愿去如何办？
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当事人双方可以进行协商，协商不成可以起诉。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司违背个人意愿调岗怎么办？
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用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的，是属于一种违法行为，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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遇到公司强制性调岗不愿意去怎么办法律上如何处理的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年公司强制调岗怎么办
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公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容，必须经过双方协商。协商不成强行调岗，劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位单...
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怀孕期间公司强制调岗，怎么处理
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公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同，并要求公司赔偿。单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商...
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单位强制调岗不想去怎么办
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单位强制调岗不想去的处理方式如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，3、针对...
新疆在线咨询顾问团
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去上班公司要求调岗，如果我不愿意公司有权开除我吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司调整岗位不愿意去能有补偿金么
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公司调整岗位不愿意去能有补偿金么： 公司调岗位不去一般来说是没有赔偿的，但有一定的经济补偿。公司调岗...
章法律师|
律所主任，9年经验
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司强制调换工作员工本人不愿去怎么办？
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资...
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去上班公司要求调岗，如果我不愿意公司有权开除我吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
陕西在线咨询顾问团
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2022年，公司给调岗不愿意去给赔偿吗
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要看调岗行为是不是对劳动合同的实质性变更，如为实质性变更，则您可以不去，并可以要求解除劳动合同，要求...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么是骗婚 法律上如何处理
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黄世皓律师|
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因疫情影响，被公司强制调岗，现在想辞职，公司不同意调岗怎么办？
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1、你们可以拒绝调动，你们应按照之前的工作岗位和职责继续工作。 2、你们以公司调动岗位为由辞职的，不属于法定情形，没有经济补偿金。 3、如企业强行调岗，你们不同意的，如协商不成，应通过以下方式办理：第...
重庆在线咨询顾问团
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如何应对公司强制调岗的情况？
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如果劳动合同中写明如果要调整岗位必须经过员工本人同意。劳动者如果不同意调岗，属于合同约定条件改变，协商不成，单位强行调岗，劳动者有权解除合同，并要求经济补偿金。如果公司单方解除，没有法定理由应支付双倍...
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