解除劳动合同直接走人是擅离职守吗
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劳动者办理完离职手续,用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者和用人单位劳动关系就解除了,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同能不能直接办理入职手续
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办理入职手续和签订劳动合同不一样。入职手续只代表与单位有劳动关系,但是不等于合同。劳动合同一般包括以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没办离职手续多久可以直接解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定员工提前解除劳动合同多久可以办理离职手续
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只需提前30日书面通知用人单位(注意收集好通知的证据)解除劳动关系即可,30日后离开。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动者可以直接解除劳动合同
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用人单位可以直接解除劳动合同的情况是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没解除劳动合同可以办理入职吗
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没解除劳动合同不可以办理入职。其实一般员工找到下一家公司后,新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没办离职手续多久可以直接解除劳动合同,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询我想离职,但劳动合同没有到期,我可以直接请求办理离职手续吗?
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劳动者和用人单位建立劳关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以采用快递的方式,将解除劳动合同通知快递给用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同离职后多久才可以办理手续
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没办离职手续多久可以直接解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职信是劳动者直接就可以解除劳动合同的意思吗
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辞职不一定是解除劳动合同。辞职是辞去职务,是当劳动者主动向用人单位,提出双方之间终止彼此的权利和义务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕期公司直接解除劳动合同是否可以?
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怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有办理离职手续,用人单位能办理解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没办离职手续多久可以直接解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被辞退, 公司不给办离职手续, 可以直接和员工解除劳动合同
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综合你的情况看,建议你去劳动仲裁告公司。第一你不能辞职,这样直到哺乳期(产后一年)结束时,公司才能合法解除你的劳动合同,在此期间,公司要支付给你相应的工资并缴纳相应保险,你也可以相应享受生育保险待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕多久可以离职,解除劳动合同?
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除非员工自愿离职,否则雇主不得解除怀孕员工。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一直没办离职手续是否能算解除合同
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没办离职手续不算解除合同。单位可以无故旷工为理由扣除工资,所以应及时去办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同我用不用到公司办离职手续
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公司依法解除劳动合同应办离职手续。单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。并且,单位《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同后不去办理辞职手续和资料就直接离职还有效吗
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;依据《劳动合同法》3...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职之前公司直接与员工解除劳动合同可以吗
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公司解除劳动合同,用去办离职手续。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没办离职手续多久可以直接解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一直没有解除
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如果没有解除劳动合同证明的,可以找原先的用人单位出具,如果拒绝出具的,可以向劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年离职后能直接解除劳动合同吗
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离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>口头直接就可以解除劳动合同吗
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根据法律规定,公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明,但在实务中,口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。 根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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