劳动合同已签,劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同,如无法律规定情形,不能直接开除员工。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明一样吗?
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解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明指的是同1个东西。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同,可以直接提交劳动证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>能直接解除劳动合同的范围
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用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕期公司直接解除劳动合同是否可以?
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怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同,可以直接提交劳动证明吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询未签订劳动合同可以直接解除劳动关系吗?
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除可以直接走人吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同,可以直接提交劳动证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇需要提供解除劳动合同提供证明吗
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解雇员工是需要出示解除劳动合同证明的。 我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位无固定期限劳动合同可以直接解除吗
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单位可以主动解除无固定期限合同的条件有: 1、单位可以和劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期间被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同证明可以保留多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同,可以直接提交劳动证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何请问劳动者可不可以直接解除劳动合同
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除期限内协商解除可以直接解除吗
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤提出解除劳动合同可以吗
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工伤提出解除劳动合同可以,但是只能由劳动者自己提出。此外如果劳动者因为工伤而造成了残疾的,在解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉驾可以提出劳动合同解除吗
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醉驾触犯了刑法,会被解除劳动合同关系。承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同可以直接解除吗
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以下情况下可以解除无固定期限劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以到公司直接就解除劳动合同的吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同,可以直接提交劳动证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同可以直接走吗
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签了劳动合同最好不要直接走人。劳动者签了劳动合同后直接离职对用人单位造成损失的,公司是可以提起仲裁要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者无故旷工可以直接解除合同吗?
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员工旷工,如果符合单位规章制度中可以解除劳动合同的情形的,用人单位有权直接解除劳动合同。用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即案例中的企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在外地上班可以直接解除劳动合同吗?
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不可以。如果公司执意以旷工为名和你解除劳动合同,是违法行为,你可以要求公司给你补偿金。首先,劳动合同是应当就工作地点有所约定,一旦变更就属单方违约的行为,你有权拒绝;其次,你可以放弃异地工作的安排,要...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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