醉驾判缓刑一年以上可以解除劳动合同吗?
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职工醉驾判缓刑,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者被...
醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗
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企业的劳动者因为醉驾被判缓刑,企业是可以解除其的劳动合同的。根据法律规定,劳动者存在被追究刑事责任的...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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如果降薪提出解除劳动合同可以吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
劳动者提出离职,可否当天提出解除劳动合同
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解除权属形成权,权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为,属于行...
醉驾拘役可以解除劳动关系吗
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可以。依据我国相关法律的规定,因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于追究刑事责任的情形,用人单位可以...
不明白,就问一问
醉驾可以提出劳动合同解除吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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缔约过失可以解除合同吗
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醉驾会自动解除劳动合同吗
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一般不会。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者,也可以不解除劳动合同,这样的做法同样符合法律规定。...
什么是劳动者提出解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同,需要提供
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劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,劳动者提出解除劳动合...
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旷工30天解除劳动合同后可以提出劳动仲裁吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
劳动者出具的劳动合同可以解除吗?
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劳动者是可以提出解除劳动合同的。其提出解约方式包括与用人单位协商达成一致;提前三十日以书面形式通知了...
工伤期间可以提出劳动仲裁解除合同吗
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除工伤职工存在过失性辞退情形的,用人单位一般不得通过劳动仲裁解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,...
保管合同可以随时解除吗
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因公司原因解除劳动合同
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醉驾解除劳动合同关系合法吗?
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在合同期限内,企业主动解约主要可以归纳为四种情况: 1、员工有严重过错,企业有事实依据和法律依据,可以解除。 2、企业提出,与员工协商一致。 3、无过失性辞退:即员工与企业均无过错,但是在符合一定条件...
劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
醉驾判刑两个月单位可以解除劳动合同吗
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醉驾涉嫌危险驾驶犯罪,法定刑期为六个月以下的拘役,您所说的拘留两个月应该是拘役两个月,单位据此解除劳动合同可以不予补偿。...
可以提出解除劳动合同的情形是什么
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用人单位可以解除劳动合同的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
可以讲下劳动者提出解除合同该怎么做吗
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最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定:“用人单位有下列情形之...
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什么是违约解除劳动合同
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单方承租人可以解除合同吗
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提出要求解除劳动合同劳动局可以申请仲裁吗
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劳动争议在起诉前是必须经过仲裁机关仲裁的,所以仲裁是必经程序,那么解除合同赔偿问劳动局申请仲裁是必须的。...
劳动合同到期可以单方面提出解除劳动关系吗
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劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位单方面解除劳动合同关系,属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。...
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解除劳动合同提前三十天可以吗
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劳动者想要解除劳动合同提前三十天书面提出的,是可行的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
劳动合同丢失可以补吗
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劳动法对无故扣工资可以提出解除劳动合同吗
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
申请劳动仲裁解除劳动合同可以提出的要求吗?
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解除劳动关系的要求应该在申请仲裁前提出。劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系...