醉驾判刑两个月单位可以解除劳动合同吗

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• 问醉驾被判缓刑后单位会解除劳动合同吗？
  

  《刑法》第133条的规定，在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。根据《刑法》第73条的规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个月。关于醉驾被判缓刑单位会解除劳动合同的相关知识由上可知。

• 问醉驾的单位是否可以解除劳动合同
  

  1、劳动者醉驾，如果被依法追究刑事责任或者属于严重违反单位的规章制度等情形的，单位可以与之解除劳动合同； 2、因上述事由而解约的，属于单位过错性辞退劳动者，不需要向其支付补偿。

• 问醉驾被拘留两个月是刑事处罚吗，单位解除劳动合同能补偿吗
  

  醉驾涉嫌危险驾驶犯罪，法定刑期为六个月以下的拘役，您所说的拘留两个月应该是拘役两个月，单位据此解除劳动合同可以不予补偿。

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