员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同
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员工违法犯罪公司可以直接解除劳动合同。 依据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司可以直接解雇孕妇吗
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可以,但是单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对孕期公司直接解除劳动合同是否可以?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询怀孕期间辞退公司可以直接解除劳动合同吗?
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
江西在线咨询顾问团咨询我>>被刑拘后是否可以直接解除劳动关系
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依据我国相关法律的规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而追究刑事责任是指被判刑,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未解除劳动合同是否可以与新公司签合同
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没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期公司直接解除劳动合同是否可以?,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以直接解除劳动合同吗
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劳动合同可以解除,即劳动合同应当提前30天解除。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司是否可以解除劳动合同?
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女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同必须续延到期满才能终止。变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期公司直接解除劳动合同是否可以?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同
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公司不可以以“隐婚”为由解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期承包合同可以直接解除吗
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承包合同到期,双方权利义务均已履行完毕,则意味着合同终止,即合同的权利义务关系终止,而不属于合同解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到孕期公司直接解除劳动合同是否可以?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同到期公司可以直接解除吗
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工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司可以直接解除劳动合同吗?
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在试用期内,如果员工不符合录用条件的,可以解除合同。●员工有下列情形之一发生,公司可解除劳动合同:在试用期被证明不符合录用条件的;严重违反纪律或公司规章制度的;对于此条内容的认定证据,本文后面会重点提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>主合同是否可以直接解除补充协议
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主合同解除补充协议也同样解除。补充协议是必须有主合同的存在下才会存在的,如果主合同解除,补充协议会随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同直接离职是否可以
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间,能否直接提出解除劳动合同
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怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系,并必须按劳动法预照顾处理,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司可以解除劳动合同吗?怀孕期间公司可以解除劳动合同的情形
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1、您处于孕期,只有在如下情况下公司可以解除合同,否则即时违法: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期公司直接解除劳动合同是否可以?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生是否可以直接签劳动合同
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应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员可以直接解除劳动合同吗
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可以的。1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以直接解除劳动合同的证据
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公司如果不是按如下情形,解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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