怀孕可以办理劳动合同解除手续吗
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不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怀孕职工可以多久解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询怀孕多久可以离职,解除劳动合同?
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除非员工自愿离职,否则雇主不得解除怀孕员工。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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劳动合同期满不能解除怀孕的女职工,根据《劳动合同法》规定,职工在孕期、产期、哺乳期的,就算劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位可以与怀孕员工解除劳动合同吗
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕职工可以多久解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工怀孕可以解除劳动合同吗?
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女职工怀孕可以解除劳动合同吗: 根据我国《劳动法》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间,劳动合同一方当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕可以解除劳动合同吗
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根据《女职工劳动保护规定》第四条规定,女职工在怀孕期不能解除劳动合同。对于怀孕期女职工解除劳动合同,如符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条之规定,也可以解除劳动合同。具体条款如下:《女职工劳动保护规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕职工可以多久解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕的时候劳动合同到期可以解除合同吗
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怀孕的时候劳动合同到期,顺延指孕期结束,不得解除或者终止,但怀孕劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与怀孕女职工协商解除劳动合同是不是可行吗
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与怀孕女职工协商解除劳动合同是不可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工在试用期怀孕可以解除劳动关系吗
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劳动者在试用期怀孕,如果符合以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕职工可以多久解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕可以解除劳动合同么?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的职工可以解除劳动合同吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工可以解除劳动合同吗
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用人单位一般不能解除怀孕女职工。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护,对解除怀孕女职工,有很多限制性的规定。但是,怀孕女职工不是一定不能解除。女职工处于“孕期、产期、哺乳期”,并非万能的保护伞。对处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同解除有赔偿吗
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如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,属于违法解约的,应当支付赔偿金给劳动者,即根据劳动者在该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕的女职工怀孕期间可以解除劳动合同吗
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1,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕后可以解除劳动合同吗
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女职工怀孕期间不得解除劳动合同,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低工资,辞退女职工,单方面解除劳动合同或服务协议。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕职工可以多久解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>夫妻分居多久可以自动解除婚姻
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业职工怀孕可以解除劳动合同吗
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中华人民共和国劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕后可以解除劳动合同么?
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女职工怀孕期间,用人单位一般不可以解除劳动合同。但是如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情...
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