我不簽無固定勞動合同可以嗎
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那是你的权力,但是签订无固定期限合同对员工本身有利,用人单位不得无故终止合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在沒有勞動合同受傷!算是工傷嗎
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没有劳动合同也可以形成劳动关系,工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工与固定期限勞動合同工的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询在勞動合同期間,與員工解除勞動合約,賠償金如何計算?
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单位提前解除劳动合同的,应向员工支付经济补偿金.每满一年支付一个月本人工资..按每满一年支付一个月本人工资計算。如你所述,要具体分析是在什么情况下解除劳动合同的才可以确定如何补偿,一般的补偿办法是:在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>二次固定期勞動合同期滿終止后,一定要簽第三次嗎?
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依法要签订无固定期限劳动合同,逾期不签订的,可能要承担双倍工资补偿的法律责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原固定职工和城镇合同制职工的区别?
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原固定职工和城镇合同制职工的区别:原固定职工指事业单位中带有国家核定编制的职工,城镇合同制职工指限于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与固定期限勞動合同工的区别,律师怎么看
定作合同与买卖合同的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询沒簽訂勞務合同單位怎麼解除勞動合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。根据劳动法,第四章劳动合同的解除和终...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>母三年勞動合同未到期,現公司要求與簽一年勞動合同,可以嗎/
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可以协商改签,如条件不合适,你也可以拒签。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与固定期限勞動合同工的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司沒有和員工簽勞動合同一年以上怎么辦?
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资,但应该尽快提起劳动仲裁,以免过了仲裁时效。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同与有时间期限的芳动合同有何区别?
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在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与签订无固定期限的合同制职工终止合同怎么办
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可主按照工作年限支付2倍赔偿金,如需帮助可来电咨询或带上相关材料来所面谈,更多问题欢迎登陆上海军桥律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到职工与固定期限勞動合同工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠了合同沒做到工資不給能够打勞動XX
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公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>地区上的原固定职工与城镇合同制有什么区别?
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固定工资与合同工这个是没有区别的,最关键是给你缴纳的基数是多大。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>勞動合同7年到期不續怎麽補償的?應補償多少?
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劳动合同到期不续期要分情况,如果是劳动者不同意续订,则无经济补偿金,如果是单位不同意按原待遇续订,则用人单位要支付经济补偿金,则离职前12个月的平均工资为标准,按工龄计算,每做一年按1个月,不够半年按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我們沒有勞動合同該怎麼樣去辭職呢
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主动辞职是没有经济补偿的,不过如果没有签订合同的可以主张双倍工资补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询关于工伤保险待遇的支付,固定期限的劳动合同和无固定期限的区别?
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对于工伤保险待遇的支付,固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同是没有区别的。伤残程度不同,支付的标准是不一样的,你说的失去劳动能力不知道是丧失的程度是完全丧失是丧失部分还是大部分丧失?一至四级属于完...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同无固定期限合同,与铁饭碗劳动合同的区别在于:
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无限期劳动合同不等于铁碗,发生以下情况可以解除劳动合同关系。用人单位与劳动者协商一致解除,劳动者严重违反用人单位规章制度,劳动者严重失职,因私事欺诈,给用人单位造成严重损害。劳动者同时与其他用人单位建...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与固定期限勞動合同工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在岗职工与职工的区别
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在职职工指的是包括于单位现在用人名单上的一切人员。包括的在岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗人员和内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被辞退的合同制职工和固定工有什么区别?
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在劳动合同法的规定中,没有固定工和合同制职工的区别,员工被单位辞退后可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年支付相当于一个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同解散补偿金与无固定期限合同有区别吗
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1、经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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