员工和公司第一次签合同可以签无固定期限吗
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只要双方协商一致,是可以签订的,但一般公司为了规避风险是不会第一次就与劳动者订立无固定期限的合同的。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>与公司签三次合同算无固定期限吗?
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签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司与员工签的无固定期合同和无期合同有区别吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工签署合同,有固定期和无固定期,在被辞退的时候有什么区别吗
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1、补偿金赔偿方面的区别,固定期限劳动合同到期辞退你,是1年一个月的经济补偿。无固定期限劳动合同辞退你,算违法解除劳动合同,要支付双倍经济补偿。2、还有一点区别是,如果你们签订的是无固定期限劳动合同,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员,有限期劳动合同与无限期有区别吗?
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经济补偿上无太大区别,但是较长期限固定和无限期在裁员中应优先留用。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期合同转为有固定期合同和法吗
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无固定期限劳动合同辞职有赔偿要分情况的。 劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:依据第三十七条的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与员工签的无固定期合同和无期合同有区别吗?,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询可撤销合同与无效合同怎么区别
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工和公司第一次签合同可以签无固定期限吗
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只要双方协商一致,是可以签订的,但一般公司为了规避风险是不会第一次就与劳动者订立无固定期限的合同的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限与临时合同的区别
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你问这个是什么意思呢,请详细补充具体情况,朋友...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与员工签的无固定期合同和无期合同有区别吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同与有时间期限的芳动合同有何区别?
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在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同员工病假期公司能解除合同吗
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原则上用人单位不能解除劳动关系,如用人单位涉嫌违法解除的,需承担员工自入职年限至今每年一个月及双倍经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司与员工签的无固定期合同和无期合同有区别吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同解散补偿金与无固定期限合同有区别吗
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1、经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别无固定期合同和固定期合同,该怎么写这样的合同
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总的来说无固定期限劳动合同对于劳动者工作的稳定性有更多保障,有利无弊,对于劳动者来说是合算的,对于单位来说是不合算的(限制更大)。固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区别新劳动法固定期限合同和无固定合同
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固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别,其最主要的区别即在合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工和无固定期限合同工的区别是什么
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仅供参考:临时工现在通常是劳务工,无固定期限合同工就是合同工,只是没有约定合同期限。办理社保中"职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定作合同与买卖合同的区别
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工第三次与公司签订无固定期限合同怎么办
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>与新公司签合同能否签无固定合同
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根据本法第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与员工签的无固定期合同和无期合同有区别吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签无固定期限合同,公司能辞退吗?
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务人员是不能签订无固定期限劳动合同的,双方只能签订二年以是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我想问下现在定期合同和无固定期合同的区别
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上有效合同和无固定期限合同的区别
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
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