工伤只发底薪是否合法?
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工伤期间用人单位只发底薪是不合法的。因为工伤期间的工资必须按照工伤前工资待遇标准发放。在停工留薪期内...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤是不是工资就是发的底薪
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工伤不上班的,工资不能只发底薪。职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿中规定不上班可以只发底薪吗?
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工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤不上班这样算底薪吗
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工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>底薪工伤工资发放
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和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询上班工资是底薪加提成期间只能拿底薪吗
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劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上了27天班,只发1300的工资,底薪是3000怎么办
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上受伤停薪工资规定是什么
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工地上受伤停薪工资规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三倍工资含不含底薪法律法规
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在工伤期间公司只发底薪合法吗
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员工在工伤期间公司只发底薪不合法。因为我国相关法律规定,在停工留薪期间,工伤劳动者的原工资福利待遇理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工只发底薪不加班
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1,你可以要求支付经济补偿金,你的情况应当是2个月工资,如果合同没到期单位解除合同,是要支付双倍补偿金的。2,公司给你一个月补休是合法的,如果你不愿意休可能仲裁也不会支持你的请求。3,平时加班应支付1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>只发底薪没发奖金发生工伤怎么证明工资
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找公司开个证明,要不然基本不能证明。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤康复期间工资只发底薪么,有哪些相关规定
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工伤康复期间工资不是只发底薪。工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪工资不发违法吗
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年底双薪工资不发违法。法律没有强制单位必须在年底发放双薪,但是单位与职员在已经签署的劳动合同中约定年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间法律有不发工资的规定吗
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工伤期间法律没有不发工资的规定。如果职工停工留薪的,单位需要按职工的原工资福利待遇来按月向其发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤误工资底薪是不是照得发?
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不合理,停工留薪期内,工资正常发放。 我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资2500的底薪加班费是多少钱,法律规定有什么
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工资2500的底薪加班费是多少钱之 底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资 以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资只发底薪应该如何投诉?
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如果用人单位在职工工伤期间工资只发底薪,职工可以直接去当地劳动保障行政部门投诉,也可以拨打其电话投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定工伤停工期间只拿底薪吗
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劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>只发月薪加班没工资是否合法
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只发月薪加班没工资是不合法的,如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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