产假是不是只有底薪
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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?
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工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对产假期间的工资只有底薪么,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假期间只有底薪工资吗?
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不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 国家规定了产妇休产假期间...
山西在线咨询顾问团咨询我>>法律规定婚假是否带薪,有哪些法律规定
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女员工产假期间工资怎么算,有没有相关的法律规定
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间的工资只有底薪么,法律有哪些规定,律师怎么看
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司规定产假工资只有基本底薪2030,合理吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间是不是只有工资底薪才有钱?
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《工伤保险条例》:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间的工资只有底薪么,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资按底薪发合理吗,有哪些规定
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工伤工资按底薪发是不合理的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间是发底薪还是基本工资
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1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假,所有月薪工人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假工资是按底薪发吗,怎么规定
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不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间的工资只有底薪么,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不上班工资只发底薪吗,有哪些相关规定
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律师解答 工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假是不是只有底薪
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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪是什么意,有哪些规定
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工资底薪即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制加班工资怎么算,法律有哪些规定
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年薪制加班工资要根据具体的实际情况来看,不同的情况对应的加班工资标准不一样,只要是加班,那么就应该有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资2500的底薪加班费是多少钱,法律规定有什么
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工资2500的底薪加班费是多少钱之 底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询深圳市产假工资是平均工资还是只有底薪
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产前假(孕期)产前假:工资按八成发不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工伤停工期间只拿底薪吗
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劳动法规没有规定工伤停工期间只拿底薪,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间的工资只有底薪么,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023女职工的产假假期劳动法有哪些规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询底薪不足最低工资违法,有哪些规定
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底薪不足最低工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果底薪不足最低工资,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间只有基本工资么
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1、产假工资不可以只发基本工资,根据明确规定了,女职工在休产假期间不得降低其工资。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参...
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