产假是带薪休假吗?产假期间公司应如何支付工资?
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建议你咨询你们单位人事部门,希望帮到您...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假期间多少工资支付
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年,?产假期间薪资支付的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未进行产前假期工资支付法律规定
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【法律意见】按照休产假前的工资支付。【法律依据】《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>产假期间的工资只有底薪么,法律有哪些规定
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不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年工资支付有哪些规定?
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《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,?产假期间薪资支付的法律规定,律师怎么看
2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法律规定工伤期间工资支付
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《工伤保险条例》第33条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年国家关于停工、停产期间工资支付相关规定
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国家关于停工、停产期间工资支付相关规定如下: 《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,?产假期间薪资支付的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间支付工资是怎样的
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产假期间支付工资如下: 1、保胎假,工资按病假发。保胎假由医生证明,按病假待遇支付工资; 2、产前假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,建筑工人的工资支付规定
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张律师解答:企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资支付周期的法律规定是什么
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工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可以按月或按周发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年,?产假期间薪资支付的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年加班薪资的相关法律规定(过年期间)
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2018加班薪资可参考如下:劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年年休假的工资是如何支付
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未按劳动法规定支付病假工资的法律规定
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根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>支付法定假加班工资规定
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,农民工工伤期间工资支付标准
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2022年未签劳动合同支付双倍工资的法律规定
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未签劳动合同双倍工资法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业工资支付与支付周期的法律规定
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工资的支付周期为一个月。但是实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,工资也可以按月或按周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,?产假期间薪资支付的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司分期付款支付欠薪是否违法,法律是如何规定的
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公司分期付款支付欠薪的行为违法。如果遇到公司分期付款支付欠薪的,劳动者可以先与用人单位协商,要求其一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年休产假期间被降薪怎么维权
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休产假期间被降薪员工可以要求公司按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为。如果单位不同意的劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位恢复原工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>小产假休假期间的工资是单位支付,还是医保统筹支付?
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根据《广东省工资支付条例》第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。另外,《女职工劳动保护特...
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