带薪休假和产假是一样的概念吗？产假是不是带薪假呀
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产假是带薪假。 相关法律规定： 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，...
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陪产假是带薪休假还是自费休假
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陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的，女方可以适当的增加产假，而男方则可以享受陪产假，...
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针对产假是带薪休假吗？产假期间公司应如何支付工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
产假期间工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司产假如何支付工资
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《女职工劳动保护特别规定》第八条对公司产假工资如何支付规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假...
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产假期间多少工资支付
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师|
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带薪假期病假陪产假，产假的工资是怎样计算的？
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对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
产假是带薪休假吗？产假期间公司应如何支付工资？，律师怎么看
流产有产假吗
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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男人陪产假期间工资怎么算男职工陪产假是带薪休假吗
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由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向...
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是否应该享受带薪休产假，产假期间的工资该谁承担？
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可以去中心进行投诉。没上保险的，可以要求用人单位承担责任，协商不成的，可以去委申请仲裁。...
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工伤期间带薪休假工资是多少
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治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过1...
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带薪休假的工资怎么算带薪休假的工资
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带薪休假的工资分以下情形计算：属于病假的，病假工资按劳动合同约定计算，可以低于当地最低工资标准支付，...
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陪产假可以说是带薪休假吗
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陪产假是带薪假，否则就是事假性质。如果是企业增加的陪产假，工资应由企业自行负担。...
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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生产销售假药罪如何是如何定罪的
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遇到产假是带薪休假吗？产假期间公司应如何支付工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
人工流产有假期吗？假期是带薪休吗
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当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时，劳动者应当收集证据，与用人单位协商，协商无法解决的情况下，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位，通过法律途径维护劳动者的合法权益。根据《女职...
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公司停产有带薪休假吗
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1、你所说的年假是国家规定的7天法定节假日或者年休假？若是，那么这两个是带薪休假。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个...
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休产假期间的工资是由社保局支付，还是公司支付
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休产假期间的工资是由社保局的生育保险进行支付的。根据《生育保险办法》第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准...
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劳动者休假工资如何支付，病假工资应该怎么支付？
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员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤，停止工作进行治疗，在国家规...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假期间支付工资是怎样的
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产假期间支付工资如下： 1、保胎假，工资按病假发。保胎假由医生证明，按病假待遇支付工资； 2、产前假...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请事假扣工资吗
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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私人单位应当支付员工带薪产假工资吗
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私人单位也应该依法给员工带薪产假的待遇的，法律依据如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产...
上海在线咨询顾问团
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入职半年可以休产假吗？产假期间工资应该怎么支付？
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未满一年可以享有产假，享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定工作不满一年不能享受有薪产假待遇，这样的规定与国家的劳动法规相违反的，是无效条款，没有法律效力的，职工是有权享受产假待遇的，赔偿可与公司...
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休产假期间被降薪如何办
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根据国家《女职工劳动保护规定》的相关规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工...
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生产、销售假药罪如何处罚
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田素伟律师|
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公司男性员工休陪产假，休假期间的工资是公司付，还是社保付？
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各省规定中明确指出，男性陪护工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇...
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什么是带薪公休假？如何规定带薪工资
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带薪公休假规定如下：《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、...
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