用人单位不按口头约定的工资结算工资
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1、向劳动局投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工程单位辞职怎么算工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位是怎么给职工结算工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位怎样支付工资给职工
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时,用人单位有义务结清工人的工资吗
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辞职时用人单位有义务结清工人的工资并出具解除或终止劳动关系证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职工资结算单什么作用
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工程结算单的作用是施工双方当事人在工程结算单上签字的,在法律上属于双方对工程结算的确认,委托方应该按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是怎么给职工结算工资的,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同工资怎么结算, 用人单位不依法结算工资怎么办
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人单位应当在解除合同时一次性结清工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结算工资的,劳动者可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请问用人单位给职工的工资是什么意思?
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工资指的是用人单位依据劳动合同的约定,以各种形式支付给员工的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠员工的工资,且用人单位要依法支付员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是怎么给职工结算工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位拖欠职工的工资是否合法
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一、用人单位拖欠职工的工资,不合法 二、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>让用工单位开除了,用工单位不给工资,怎么办?
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职用工单位是否要结清工资
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要看具体情况确定:单位工资结算是5。25号到6.25号,我是6月7号交的辞职报告,现在因为其它原因想...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位是怎么给职工结算工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更时用人单位给职工实际的工龄怎么算
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最高《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第5条第1款规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照第38条规定与新用人单位解除劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后用人单位多久给工资
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位在间辞退员工工资怎么结算?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位辞退工人应在几天内给工人结清工资
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回答:不管有没有正当理由被公司辞退,工资结清应在当日至每月工资日前。用人单位解除与你的劳动关系(或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询时,用人单位应立刻结算工资吗?
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需要办理相关手续后结算;此外,根据劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;应该对你进行补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期结束单位补贴工资怎么计算
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单位的补偿金是按当月的正常工资补偿的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是怎么给职工结算工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的
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用人单位除名职工的工龄计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定用人单位离职员工工资怎么算?
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劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承二是,依据第三十八...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期病假用人单位怎么计算工资
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哺乳期是指女员工在生孩子之后的一年时间内,每天1小时的哺乳时间。有的公司会让员工在休完产假以后多休一个月,就不再安排每天一小时的假期了,但是大部分公司都是每天安排一小时的哺乳假。 如果公司和员工协商一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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