用工单位辞退工人应在几天内给工人结清工资
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回答：不管有没有正当理由被公司辞退，工资结清应在当日至每月工资日前。用人单位解除与你的劳动关系（或者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
用人单位和职工的工伤保险义务有哪些
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用人单位和职工应当遵守有关安全出产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和尺度,预防工伤事故发生,...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
用人单位录用女职工的义务
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公司录用女职工的义务和责任是：国家保障妇女享有与男性平等的劳动权和社会保障权。实行男女同工同酬。不要歧视女性。不得安排不适合妇女的工作和劳动。保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和医疗保健等权益。...
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用人单位是怎么给职工结算工资的
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用人单位支付职工工资的方式： 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、用...
丰培铭律师|
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劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗？
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中，规定劳动关...
陈友联律师|
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不明白，就问一问
辞职时，用人单位有义务结清工人的工资吗，律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师|
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用人单位辞退员工后工资应在什么时间内结清
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人...
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用人单位辞退员工的法定义务
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1.用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。用人单位出具的解除劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。2.用人单位应当在解除劳动合同后...
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辞职了用人单位是不是立即给结算工资
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劳动者辞职之后，用人单位是否给劳动者立即结算工资要视劳动者辞职的具体事实情况来决定，关键就是看劳动者...
徐炜律师|
，14年经验
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员工自动离职用工单位是否要结清工资
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要看具体情况确定：单位工资结算是5。25号到6．25号，我是6月7号交的辞职报告，现在因为其它原因想...
丰培铭律师|
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用工单位可以随时辞掉兼职人员吗！
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用人单位一般能够随时辞掉兼职人员，兼职人员一般指非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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遇到辞职时，用人单位有义务结清工人的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资离职多久可以结清
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离职时就应结清。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...
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用人单位和职工的工伤保险义务有哪些?
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用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位...
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用人单位有义务为员工交吗
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
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职工患癌症用人单位有权辞退吗
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职工患癌症用人单位没有权辞退。员工得癌症是不能被辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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用人单位有权利不给员工辞职吗？
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员工要求向用人单位辞职，可提前一个月向用人单位提出书面申请，即可解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工人外出开用人单位的车工作时撞人，用人单位是否有赔偿的义务呢？
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工人外出开用人单位的车工作时撞人，用人单位有赔偿的义务。如果工人是因重大过失而导致的事故，用人单位赔偿后，可以向工人追诉。对于法院已经判决，用人单位有履行判决的义务，如果不赔偿，法院可以对用人单位的法...
甘肃在线咨询顾问团
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员工辞职，有没有义务在离职当日一次性结清员工工资？？
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法律规定30天内结清工资不违法当日结清是单位的担当...
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辞职了，用人单位却只发一半工资
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依据劳动合同法的相关规定，公司只给一半的工资是不合理的，就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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小时工要是被用人单位辞掉有工资赔吗
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小时工不是正式用工，不属于劳动关系，通常难主张补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂员工辞职单位不会结工资吗？
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工厂辞职工资立结，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然...
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