单位频繁加班,我可以拒绝加班吗?
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理论上可以。劳动法: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>加班费不合格单位会拒绝加班吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位值班能拒绝吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询同事能拒绝值班吗
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如果长期加班,可以拒绝,但从实际情况来看,如果拒绝加班,单位肯定不会同意。如果强行拒绝,估计以后在单位很难混。但另一方面,如果单位加班,需要支付加班费,一般加班1、5倍;周末休息日是两倍;法定节假日加...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位是否能辞退拒绝加班的职工
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单位以员工拒绝加班为由辞退是违法的。由于公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>事业单位拒绝加班会被辞退吗
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单位安排员工加班的,此时必须要经过员工的同意,但此时员工也是有拒绝加班的权利的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位值班能拒绝吗,律师怎么看
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,8年经验 在线咨询拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询不加班的单位有权拒绝加班吗
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没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒绝加班还能找人补偿吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位值班能拒绝吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形不能拒绝单位的加班要求
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符合以下规定的,职工不得拒绝加班: 《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不提供口罩员工能否拒绝上班
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如果是需要口罩保护的单位,那么单位不提供口罩员工能拒绝上班。法律规定,劳动者有获得劳动安全卫生保护的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到单位值班能拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤回单位上班会被拒绝吗
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是否会遭到拒绝,要看单位的态度!从相关法律法律规定来讲,单位无权拒绝或辞退工伤职工回单位上班。在工伤职工没有主动要求解除劳动合同的情况下,单位应维持劳动关系,并妥善安排工伤职工适合的岗位。如果原岗位已...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位有权利拒绝五一加班吗?
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位让员工超时加班,能拒绝吗,单位能以不加班为由解除合同吗?
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员工有休息的权利,你可以拒绝加班,单位不可以以此解除合同,单位违反规定解除合同的,你可以要求继续履行合同,不要求继续履行的,单位应当向你支付赔偿金。。根据《/ll中华人民共和国劳动法》第条,劳动者享有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我可不可以拒绝单位的加班
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>值班,没有值班费,能不能不执行单位值班规定。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒绝离婚怎么解决
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工拒绝加班单位会扣工资吗?
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1、我国劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长劳动时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝单位加班要求被辞退
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位值班能拒绝吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位外派可以拒绝吗
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当然是可以拒绝的,你们的合同就是有工作地点的。要是你不同意的话,那就是不可以强制你去外派的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗?
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工值班老板有权拒绝吗
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是否有权拒绝值班,要看工厂的行为是否构成“强迫劳动”。如果工厂在国庆假期的基础上,为了保证财产安全,决定让部分员工留在工厂轮流值班,这是工厂正常的工作安排,也是其正常行使经营管理自主权的表现,实际上不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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