劳动者有权拒绝加班吗?哪些情况不能拒绝加班
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须延...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位给加班费还能拒绝加班吗?
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些情形不能拒绝单位的加班要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工不得拒绝加班的情形有哪些,哪些情况下员工不得拒绝加班的要求
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根据法律规定以下四种情况,员工不得拒绝加班: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
河南在线咨询顾问团咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费不合格单位会拒绝加班吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形不能拒绝单位的加班要求,律师怎么看
不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者能拒绝加班吗,哪些情形劳动者不能拒绝加班?
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一、劳动者能拒绝加班吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”根据以上规定,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>直接加班不能拒绝的情形
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不能拒绝加班的情形: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形不能拒绝单位的加班要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拒绝单位五一加班的要求被辞退,单位的做法合法吗
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位是否能辞退拒绝加班的职工
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单位以员工拒绝加班为由辞退是违法的。由于公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪些情形下单位需要支付加班费?
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单位需要支付加班费的情形如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情形不能拒绝单位的加班要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不得拒绝员工加班的情形有哪些以及单位要求加班的时间有规定吗
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不得拒绝加班的情况有:1、发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;3、须利用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以拒绝劳动者加班吗哪些情况下劳动者可以拒绝加班的要求
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不加班的单位有权拒绝加班吗
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没有不加班的单位,只有加班多少和是否依法支付工资报酬。任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,只有是否依法安排加班和支付工资报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排加班的要求有哪些
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单位安排加班的条件:用人单位安排员工加班须符合三个条件: (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求无偿加班我拒绝上班该哪些办
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用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些情形下的债权无效
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动者是否有权拒绝拒绝用人单位安排加班的单位和工作的情形有哪些
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除用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班外,劳动者可以拒绝加班。没有绝对不加班的单位和工作,只有是否依法安排加班和支付加班费的区别。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求员工加班员工什么时候不能拒绝
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝: (一)发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形不能拒绝单位的加班要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不能拒绝临时加班的情形包括什么方面?
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员工不能拒绝临时加班的情形如下:《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不得拒绝延长工作时间的情形有哪些?哪些情况下不能拒绝加班
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以下四种情形,劳动者不得拒绝延长工作时间: 1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。 2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。...
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