单位值夜班不发值班工资，怎么维权
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晚上值班，工作单位应该支付加班费的，加班费支付依据如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
值班和加班的区别在哪里为什么值班没有值班费
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加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时间。值班分为两种，一种是节假日期间安排工作的，但是工作...
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针对值班，没有值班费，能不能不执行单位值班规定。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期单位安排值班是否合法
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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事业单位24小时值班可不可以发值班费
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，也就是说二十四小时值班应当支付一点五倍工资。...
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事业单位24小时值班可以发值班费吗
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我们公司有值班那请问单位值班算加班呢
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根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
值班，没有值班费，能不能不执行单位值班规定。，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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单位值夜班不发值班工资，怎么维权
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向劳动监察大队投诉反映或申请劳动仲裁。...
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单位规定晚上必须值班不算加班吗？
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1、值班与加班确实是两个不同的概念，所以值班不算加班吗这个问题只能分析给你听了，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人...
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别：值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|
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女职工不能值夜班的规定
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法律并不禁止女职工一个人值夜班，但禁止安排怀孕七个月以上以及哺乳期女工上夜班。有关法律规定， 对怀孕...
章法律师|
律所主任，8年经验
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病假能申请不值班吗
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可以申请的。有关规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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增值税专票和普票有哪些不同
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李萍律师|
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遇到值班，没有值班费，能不能不执行单位值班规定。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司但是安排值班，那么法定节假日单位值班能否算加班
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值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 双...
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别： 1、值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加班是因单位的生产经营需要在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 2、关于值班目...
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单位女职工值夜班不用夜班能停工作吗
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是否需要值夜班，是根据工作需要而不是区分男女性别...
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今年春节事业单位值班有加班费吗
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肯定有。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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春节值班算不算加班有哪些规定？
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一，春节值班算不算加班有哪些规定？ 春节值班是算加班的。 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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加班值班用人单位的调休规定
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按最新的劳动法规定，每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时，特殊情况每日不超过3小时；每月累计加班一般不应超过36小时。加班值班调休规定超出标准工作时间的加班费率标准从以...
四川在线咨询顾问团
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节假日值班与非值班有什么不同？
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的： 值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休...
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遇到值班，没有值班费，能不能不执行单位值班规定。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法怎么区分加班值班？劳动法有规定加班值班吗？
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值班与加班，它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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孩子给游戏充值的钱能要回来吗
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刘云海律师|
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值班费加班费发放规定
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一、关于加班费的法律规定 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
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加班和值班两者有区别吗？劳动法规定用人单位加班值班是怎样的？
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差，却含义迥异，容易被人们混淆，实践中因此而产生的劳动争议也屡见不鲜。“加班”属于延长劳动时间，是一个法律概念，“值班”是很多单位的通俗叫法，有“值夜班”、“值安全班”...
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