值班加班申请调休可以吗?
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答案是肯定的,可以的,这样做起事来得人性化,也能提高工作效率,合理安排时间,值班加班申请调休的相关回...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位值班调休补休规定
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劳动合同法规定,周六周日加班可以调休,如果调休就可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资,且不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班值班调休规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询所谓的加班值班调休是指什么?
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按最新的劳动法规定,每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时,特殊情况每日不超过3小时;每月累计加班一般不应超过36小时。加班值班调休规定超出标准工作时间的加班费率标准从以...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我姐姐要加班了,咨询下值加班换休规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家规定加班调休标准
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国家规定加班调休标准主要参照《劳动法》,一般来说、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班值班调休规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询加班加班不加班怎么要求调休?
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劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>十一值班是否可调休?是否应视同加班?
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本律师是劳动法专家,根据你的叙述做如下回复:法定节假日是不能调休的,即使补休了也要支付加班费用。若有需要可以联系本律师。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班值班调休规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
管理人员值班加班规定
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劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双休日值班又是加班吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十一值班是否可调休?是否应视同加班?
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本律师是劳动法专家,根据你的叙述做如下回复:法定节假日是不能调休的,即使补休了也要支付加班费用。若有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班值班调休规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班加班补休的话还给加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定加班调休时限
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休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休假条,加班调休的制度是哪些
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>选择加班调休还是加班费
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国家规定加班费标准是:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班调休制度
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根据工时制度的不同,具体加班调休制度如下: 1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班规定公司调班
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班值班不算算加班吗?具体规定
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班值班调休规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双休日值班可以认定为加班吗
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双休日值班不能认定为加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作,而加...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询选择加班调休还是加班费
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国家规定加班费标准是:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>补休没回来值班的加班有加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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